Merra

Merra: Automatize suas entrevistas da primeira fase com IA conversacional

O que é Merra? Merra é uma plataforma baseada em IA projetada para automatizar os estágios iniciais do processo de contratação. Ela usa IA conversacional para conduzir entrevistas da primeira fase, fornecendo aos recrutadores pontuações de adequação, avaliações detalhadas e acesso total a vídeos e transcrições, eliminando a necessidade de agendamento e triagem manual.

Como Merra funciona?

Merra substitui as entrevistas tradicionais da primeira fase por um entrevistador de IA natural e interativo. Veja como funciona:

1. Crie uma entrevista com IA:
   • Selecione a função e a descrição do trabalho.
   • Escolha até cinco áreas de foco (por exemplo, habilidades técnicas, comunicação, resolução de problemas).
   • Gere automaticamente perguntas da entrevista ou escreva as suas próprias.
   • Personalize a linguagem, a voz e o tom da IA (amigável, direto ou investigativo).
2. Convide os candidatos:
   • Envie convites por e-mail diretamente aos candidatos.
   • Os candidatos concluem a entrevista conversacional no seu próprio tempo, sem agendamento.
3. Analise e avance:
   • Receba uma pontuação de adequação de 0 a 100 para cada candidato, juntamente com avaliações e análises por área.
   • Acesse o vídeo completo e a transcrição da entrevista.
   • Selecione ou aprove os candidatos com um clique.
   • Os candidatos recebem um resumo dos seus pontos fortes e fracos, com dicas específicas para melhoria.

Principais recursos e benefícios

• IA conversacional: Merra usa perguntas com som humano com acompanhamentos adaptativos, criando uma experiência de entrevista natural.
• Integração perfeita com ATS: Conecta-se com mais de 60 sistemas de rastreamento de candidatos líderes para buscar automaticamente trabalhos e candidatos.
• Totalmente personalizável: Controle todos os aspectos da entrevista, desde as perguntas feitas até a voz e o tom da IA.
• Uma pontuação clara: Fornece uma pontuação de adequação de 0 a 100, lista restrita classificada, notas por área, citações importantes e vídeo completo e transcrição.
• Totalmente assíncrono, verdadeiramente acessível: Os candidatos podem concluir as entrevistas a qualquer momento, em qualquer dispositivo, sem agendamento.
• Economia de tempo: Economiza 80% do tempo de triagem, lidando com as primeiras entrevistas, permitindo que as equipes se concentrem nos candidatos da fase final.

Para quem é Merra?

Merra é construído para várias equipes e setores, incluindo:

• Qualquer empresa contratando: Tecnologia, varejo, hotelaria, saúde, logística, construção, finanças, educação.
• Equipes de call center e CX: Avalie o tom, a empatia e a resolução de problemas em escala.
• Agências de recrutamento / RPO: Crie listas restritas prontas para o cliente sem chamadas extras.
• Setor público (Conselhos e Agências): Garanta primeiras fases justas e consistentes com transcrições para auditoria e acessibilidade.

Resultados reais de equipes reais

Aqui estão depoimentos de empresas que usam Merra:

• Startup de tecnologia, chefe de aquisição de talentos: "As entrevistas de IA de Merra reduziram nosso tempo de triagem em 80%. Agora processamos centenas de candidatos no tempo que costumava levar para dez."
• Empresa SaaS, diretor de pessoas: "A IA conversacional parece incrivelmente natural. Os candidatos relatam consistentemente uma melhor experiência de entrevista do que as gravações de vídeo tradicionais."
• Plataforma de comércio eletrônico, diretor de recrutamento: "A pontuação de adequação de 0 a 100 com avaliação por área nos fornece dados objetivos que nunca tivemos antes. Transformou nossas decisões de contratação."

Principais benefícios

• Economize 80% do tempo de triagem: Concentre-se nas adequações da fase final.
• Perguntas com som humano: Acompanhamentos adaptativos para insights aprofundados.
• Uma pontuação clara: Lista restrita classificada com notas por área e citações importantes.
• Acessibilidade: Os candidatos concluem as entrevistas a qualquer momento, em qualquer dispositivo.
• Versátil: Adaptável à contratação da primeira fase em qualquer setor.

Preços

Merra oferece diferentes planos de preços para atender a diversas necessidades:

• Starter: £ 99/mês (cobrado trimestralmente £ 297) - Para pequenas equipes que experimentam a triagem de IA. Inclui 66 entrevistas/mês, até 10 trabalhos ativos e usuários ilimitados.
• Growth: £ 300/mês (cobrado trimestralmente £ 900) - Para equipes que contratam todas as semanas. Inclui 250 entrevistas/mês e até 20 trabalhos ativos.
• Enterprise: Preços personalizados para organizações em escala, com entrevistas ilimitadas/mês, mais de 50 trabalhos, suporte dedicado e retenção personalizada.

Complementos como a integração ATS também estão disponíveis por £ 50/mês adicionais.

FAQ

• É uma conversa real ou um vídeo unidirecional? É uma conversa real com um diálogo natural e interativo.
• Podemos personalizar perguntas e áreas de foco? Absolutamente, você tem controle total sobre a estrutura da entrevista.
• Como a pontuação é calculada? A IA avalia os candidatos em várias dimensões para gerar uma pontuação de adequação de 0 a 100.
• Isso funcionará sem o meu ATS? Sim, Merra funciona de forma independente ou se integra ao seu ATS existente.
• Retenção de dados e GDPR? Todos os dados são criptografados e Merra é totalmente compatível com o GDPR.

Em conclusão

Merra oferece uma solução abrangente para automatizar as entrevistas da primeira fase com IA conversacional. Ao fornecer uma plataforma personalizável, eficiente e orientada por dados, Merra ajuda empresas de todos os tamanhos a otimizar seu processo de contratação, economizar tempo e tomar melhores decisões de contratação. Seja você uma pequena startup ou uma grande empresa, Merra pode transformar seu fluxo de trabalho e aumentar a produtividade.