CandorIQ

CandorIQ：AI驱动的员工支出管理平台

什么是CandorIQ？

CandorIQ是一个现代化的、AI驱动的平台，旨在优化员工支出管理。它提供了一个统一的解决方案，用于薪酬规划、员工编制管理和人员分析，帮助组织做出数据驱动的决策，以提高效率并降低成本。

CandorIQ的主要功能

薪酬规划

• 结构化的工作架构：定义明确的角色和级别，以确保公平和具有竞争力的薪酬。
• AI推荐：利用AI根据市场趋势和内部数据建议最优薪酬范围。
• 绩效周期：自动化绩效评审和绩效加薪，以确保公平和数据驱动的决策。

员工编制管理

• 情景规划：模拟不同的员工编制情景，以做出更明智的员工编制决策。
• 请求与批准：简化员工编制请求的管理和批准过程，确保与预算和战略目标保持一致。
• 预算与支出预测：模拟各种员工编制情景，考虑预算、增长和绩效数据。

人员分析

• 员工洞察：快速轻松地获取每位员工的关键信息。
• 可操作的洞察：在主页仪表板中突出显示和标记的洞察，以便更好地决策。
• AI代理：利用AI代理将数据转化为决策，突出显示洞察、识别风险并简化报告。

员工管理

• 竞争性薪酬范围：构建和管理符合市场标准的竞争性、公平的薪酬范围。
• 员工总体回报：为员工提供其薪酬和福利的全面透明度。
• 候选人offer：快速生成并发送具有竞争力的、定制化的offer给顶尖人才。

CandorIQ如何工作？

CandorIQ无缝集成到您现有的HRIS、ATS和Cap Table系统中。它利用AI分析数据并提供实时洞察，帮助HR领导者做出关于薪酬、员工编制和员工留任的明智决策。该平台设计为用户友好，通常可以在一个月内快速实施。

为什么选择CandorIQ？

• 数据驱动的决策：利用实时洞察和AI驱动的推荐做出明智的决策。
• 效率：将招聘时间减少50%，加快绩效周期2.5倍，并将员工流失率降低25%。
• 成本节省：每年在员工编制上平均节省50万美元以上。
• 全球支持：适用于全球和分布式团队，支持多币种工资和全球薪酬规划。
• 安全性：符合SOC 2、GDPR和CCPA标准，确保您的数据安全。

CandorIQ适用于谁？

CandorIQ旨在为组织内的广泛用户群体设计：

• 人力资源领导者：预测员工流失风险，并通过智能薪酬计划保持员工参与度。
• 财务领导者：通过AI驱动的推荐简化员工编制和薪酬预算。
• 高管和经理：简化绩效周期，并使薪酬与公司目标保持一致。
• 员工和候选人：通过透明的奖励门户查看和理解总体薪酬。
• 招聘人员和人才领导者：快速创建具有竞争力和一致性的offer，以实现顺利入职。
• 人力资源运营和薪酬分析师：做出关于薪酬范围和员工编制管理的实时、数据驱动的决策。

成功案例

CandorIQ帮助众多组织取得了显著改进：

• 招聘时间减少：招聘时间减少50%。
• 更快的绩效周期：绩效周期加快2.5倍。
• 员工流失率降低：员工流失率降低25%。
• 成本节省：每年在员工编制上平均节省50万美元以上。

集成

CandorIQ与超过150个HR系统集成，包括HRIS、ATS和Cap Tables。这确保了与您团队已经使用的工具的无缝集成，使过渡到CandorIQ顺利高效。

定价

CandorIQ提供灵活的计划，以支持每个组织的独特需求。根据所需工具和公司规模的不同，有适合任何阶段的计划。联系CandorIQ团队，了解更多关于定价的信息，并找到最适合您组织的方案。

结论

CandorIQ是一个强大的、AI驱动的平台，它改变了员工规划和薪酬策略。凭借其全面的工具套件和无缝集成，它使HR领导者能够做出数据驱动的决策，提高效率并实现显著的成本节省。无论您是小型企业还是大型企业，CandorIQ都有解决方案来优化您的员工管理。