ShortlistIQ

ShortlistIQ：AI で採用革命を

ShortlistIQ とは？

ShortlistIQ は、候補者のスクリーニングプロセスを自動化および合理化するように設計された AI 搭載の採用ツールです。会話型 AI を活用することで、ShortlistIQ は一次面接を実施し、人事担当者がより戦略的なタスクに集中できるようにします。このツールは、求職者の中に隠れたスターを見つけ出し、すべての候補者が自分の可能性を示す公平な機会を得られるようにします。

ShortlistIQ の仕組み

ShortlistIQ は、会話型 AI を通じて候補者の初期スクリーニングを自動化し、採用担当者が戦略的な活動に集中できるようにします。このプラットフォームを使用すると、組織独自の文化と価値観を反映するように AI アシスタントを調整できます。仕組みは次のとおりです。

1. カスタマイズ可能な AI アシスタント: AI リクルーターに名前を付けたり、画像をアップロードしたり、AI アバターを生成したりできます。
2. カスタマイズされたインタラクションスタイル: リラックス、バランス、フォーマル、ライト、モデレート、包括的、シリアス、ウィット、ユーモアなど、さまざまなインタラクションスタイルから選択できます。絵文字の使用を制御することもできます。
3. 戦略的な質問: ShortlistIQ は戦略的な質問を使用して候補者の能力を評価し、基本的な質問を超えて真のスキルと経験を明らかにします。
4. 人間のようなスコアリングレポート: AI は、公正かつ詳細な評価を生成し、長所、短所、および全体的なスコアを含むスコアリングレポートを提供します。

ShortlistIQ の主な機能

• 自動化されたスクリーニング: 候補者のスクリーニングに費やす時間の 80% 以上を自動化します。
• カスタマイズ可能な AI: 組織の文化に合わせて AI アシスタントを調整します。
• 人間のようなインタラクション: パーソナライズされた魅力的な方法で候補者と関わります。
• 多言語サポート: 複数の言語で候補者にインタビューします。
• 感情的知性 (EQ): AI はインタラクションにおいて感情的な手がかりを考慮します。
• 公正な評価: すべての候補者が公正に評価されるようにします。

ShortlistIQ が重要な理由

今日のペースの速い世界では、採用担当者はすべての候補者にふさわしい注意を払うのに苦労することがよくあります。 ShortlistIQ は、時間の制約に関係なく、すべての候補者が輝く機会を得られるようにします。 AI は偏見ではなく、可能性をスクリーニングし、より多様で資格のある採用につながります。

ShortlistIQ を使用するメリット

• 採用までの時間の短縮: 採用までの時間を 82% 短縮します。
• 広告費の削減: 求人広告費を 30% 削減します。
• 充足率の向上: 充足が困難な役割の充足率を 50% 向上させます。
• 高い満足度: 99% の候補者満足度を達成します。

戦略的な質問

ShortlistIQ は、候補者の真の能力を明らかにする戦略的な質問をすることに優れています。たとえば、ShortlistIQ は単に「スクラムの経験はありますか？」と尋ねる代わりに、「スプリント中にバーンダウンチャートを利用して、作業の進捗状況を管理および伝達する方法を説明してください」と尋ねるかもしれません。

ShortlistIQ は誰のためのものですか？

ShortlistIQ は、以下に最適です。

• 人事担当者
• 人材獲得チーム
• 採用を合理化しようとしている企業
• より多様な採用を目指す組織

ShortlistIQ を始めるには？

ShortlistIQ を始めるのは簡単です。ウェブサイトにアクセスして、無料トライアルにサインアップするだけです。次に、AI アシスタントをカスタマイズして、候補者のスクリーニングプロセスを自動化できます。

価格

ShortlistIQ は、さまざまなニーズと予算に合わせてさまざまな価格プランを提供しています。詳細な価格情報については、営業にお問い合わせください。

ユーザーエクスペリエンス

提供されたテキストによると、ShortlistIQ の AI 採用アシスタントは非常に人間らしく、ほとんどの人が違いを認識できません。このツールは、人間のようなタイピング速度、多言語サポート、インタラクションの合図、感情的知性 (EQ) を使用して、思いやりのある人間のように求職者とシームレスに関わります。

価値の見積もり

ShortlistIQ は、AI 採用ツールが人材獲得チームにもたらす価値を見積もるためのインタラクティブな計算機を提供します。採用目標を入力することで、ShortlistIQ を使用することで達成できる時間とコストの節約を予測できます。

ShortlistIQ を使用することの潜在的な利点は何ですか？

ShortlistIQ を使用すると、大幅な時間の節約、広告費の削減、充足が困難な役割の充足率の向上、および候補者の高い満足度につながる可能性があります。

AI アシスタントをカスタマイズする方法

AI アシスタントのカスタマイズは簡単です。AI に名前を付けたり、画像をアップロードしたり、組織の文化に合ったインタラクションスタイルを選択したりできます。このパーソナライズは、シームレスで魅力的な候補者のエクスペリエンスを生み出すのに役立ちます。