Peppy Pick

Peppy Pick：AI を活用したサービスとしての面接ソリューション

Peppy Pick とは何ですか？

Peppy Pick は、AI を活用したサービスとしての面接ソリューションを提供することで、労働力戦略を変革する革新的なプラットフォームです。企業がデータ主導の正確さと人間味のあるタッチで適切な人材を見つけ、評価し、採用するのに役立ちます。

Peppy Pick はどのように機能しますか？

Peppy Pick は、次の主要機能を使用して採用プロセスを合理化します。

• エンドツーエンドの面接管理： スケジューリングから面接の実施まで、採用プロセスのすべてのステップを処理します。
• カスタマイズされた評価： 採用する特定のスキルと役割に合わせて、オーダーメイドの面接の質問と形式を提供します。
• ビデオ面接分析： ビデオ面接で LLM を使用して性格分析を行い、話し方、顔の表情、ボディーランゲージを分析します。
• 履歴書分析： AI 履歴書分析は候補者の履歴書を迅速に評価し、人事マネージャー向けの重要な詳細を抽出します。
• インスタント候補者スコアカード： 主要なコンピテンシーと資格を強調する簡潔な評価の概要を提供します。

Peppy Pick が重要な理由は何ですか？

Peppy Pick は、企業が次のことを行うのに役立ちます。

• 意思決定におけるバイアスを排除します。
• 採用時間を最大 30% 短縮します。
• 多様で高性能なチームを簡単に構築します。
• 採用期間を 90% 短縮します。

Peppy Pick はどこで使用できますか？

Peppy Pick は、採用プロセスを最適化し、候補者の質を向上させ、より強力なチームを構築しようとしているあらゆる規模の企業に適しています。

Peppy Pick を使い始める最適な方法は何ですか？

Peppy Pick Web サイトでデモを予約して、プラットフォームが採用プロセスをどのように変革できるかを探ってください。

お客様の成功事例

お客様は、データ主導のインサイトと、採用時間を短縮し、候補者の定着率を向上させる能力を備えているため、Peppy Pick を信頼しています。

Peppy Pick の創設者は誰ですか？

Peppy Pick は、Sreeraj Olikkara (CEO) と Joel Madtha (COO) によって設立されました。

主な機能のまとめ

• 自動化されたプロセス
• ビデオ面接分析
• 履歴書分析
• インスタント候補者スコアカード