Neohyre

Neohyre: AIを活用した採用プラットフォーム

Neohyreとは？

Neohyreは、雇用主と求職者の両方にとって採用プロセスを革新するために設計された、革新的なAI駆動型プラットフォームです。採用の合理化、ワークフローの自動化、トップ人材を見つけて確保するのにかかる時間を劇的に短縮することを目指しています。Neohyreは、企業がよりスマート、より速く、より公平に採用できるよう支援し、求職者にはより良い、より透明性の高い体験を提供します。

雇用主向け: 品質を損なうことなく採用を加速

Neohyreは、雇用主が品質を犠牲にすることなく採用プロセスを加速するのに役立ちます。主な機能は次のとおりです。

• カスタマイズ可能で自動化されたワークフロー: 採用プロセスを最初から最後まで調整し、各ステップを自動化して時間とリソースを節約します。
• AI駆動の面接: 人手を介さずに、詳細な候補者評価を含むシームレスな会話型面接を実施します。
• インテリジェントなスクリーニング: キーワード検索にとどまりません。NeohyreのAIは履歴書を分析し、複雑なノックアウト質問を処理して、最適な候補者を特定します。
• 実用的なインサイト: 包括的なダッシュボードで採用プロセスのすべての段階を追跡し、候補者スクリーニングから最終決定までの貴重なインサイトを提供します。

求職者向け: 履歴書だけでなく、あなたの才能をアピール

Neohyreは、求職者が目立ち、適切な機会を見つけるためのプラットフォームを提供します。主な利点は次のとおりです。

• インスタント面接: スケジューリングを必要としないインスタント面接で、すぐにあなたのスキルをアピールできます。
• 離脱の減少、より良い体験: エンゲージメントと自信を維持する、迅速でシームレスな採用プロセスを体験できます。
• 透明性の向上: 申請状況に関するリアルタイムの更新と明確なフィードバックを受け取り、プロセス全体を通じて情報を常に把握できます。

Neohyreの仕組み

Neohyreは、AIの力を活用して、採用プロセスのさまざまな側面を自動化および最適化します。

1. 求人情報の作成: AIは、トップ人材を引き付ける魅力的な求人情報の作成を支援します。
2. 履歴書スクリーニング: AIは履歴書を分析して、必要なスキルと経験に一致する候補者を特定し、単純なキーワードマッチングを超えたニュアンスも理解します。
3. ノックアウト質問: 複雑なノックアウト質問は、資格のない候補者を効率的に除外します。
4. AI駆動の面接: 仮想面接を実施し、候補者の回答に基づいて評価し、雇用主に詳細なインサイトを提供します。
5. 分析ダッシュボード: 主要な指標とインサイトを含む、採用プロセスの包括的な概要を提供します。

Neohyreが重要な理由

• 時間とリソースの節約: 反復的なタスクを自動化し、HR担当者が戦略的な取り組みに集中できるようにします。
• 偏見の軽減: AIアルゴリズムは、採用プロセスにおける無意識の偏見を最小限に抑え、多様性と包括性を促進するのに役立ちます。
• 候補者体験の向上: 求職者にとって、より透明性と魅力的な体験を提供します。
• トップ人材をより早く見つける: プロセスを合理化し、企業が最高の候補者を見逃さないようにします。

どこでNeohyreを使用できますか？

Neohyreはウェブサイトからアクセスでき、さまざまな業界のあらゆる規模の企業が使用できます。

料金

Neohyreは、さまざまなニーズに対応するために、さまざまな料金プランを提供しています。

• 1x Post: $99 (Special Product Hunt Launch Offer: 50% オフ)
  • 単一の求人情報
  • 最大45日間の掲載
  • 完全にカスタマイズ可能な採用フロー
  • 高度な履歴書スクリーニング
  • 複雑なノックアウト質問
  • AI駆動の面接
  • AIを活用した分析
  • 包括的なダッシュボード
  • AIアシストによる求人情報
• 3x Post: $199 (Special Product Hunt Launch Offer: 50% オフ)
  • 最大3つの求人情報
  • 最大60日間の掲載
  • 1x Postプランのすべての機能
• Enterprise: 大規模組織向けのカスタム料金
  • すべての機能が含まれています
  • 無制限の求人情報
  • 掲載期間の延長
  • 高度な分析とレポート
  • パーソナライズされた会社求人掲示板
  • カスタム統合オプション
  • ボリューム価格あり

Neohyreを始めましょう

採用プロセスを変革したり、求職活動で目立ちたいと思いませんか？ AIに導いてもらいましょう。採用を加速し、偏見をなくし、トップ人材を見逃さないようにしましょう。

ユーザーレビュー

Neohyreは肯定的なレビューを受けているようです。ユーザーは、採用プロセスの合理化、ワークフローの自動化、採用期間の短縮を可能にする能力を高く評価しています。AI駆動の面接とインテリジェントなスクリーニング機能も好評です。また、Special Product Hunt Launch Offerは新規ユーザーを引き付けることができます。

結論

Neohyreは、雇用主と求職者の両方に包括的なソリューションを提供する、AIを活用した採用プラットフォームです。革新的な機能とカスタマイズ可能なワークフローにより、Neohyreは採用プロセスをより効率的、透明性、公平にすることを目指しています。採用活動の合理化や適切な求人機会の発見を目指している場合は、Neohyreを検討する価値があります。