Paññã

Paññãとは？

Paññã（パンニャ）は、採用担当者と面接官の応募者スクリーニングプロセスを簡素化し、加速するように設計された、革新的なAI搭載のビデオ面接プラットフォームです。人工知能とシームレスでダウンロード不要のプラットフォームを活用することで、Paññãは企業が優秀な人材をより効率的に見つけるのに役立ちます。ライブの対面式ビデオ面接を実施したり、候補者のみの面接をスケジュールしたりするためのツールを提供し、虚偽の応募者を排除し、経験豊富な候補者を強調表示します。

Paññãの仕組みは？

Paññãは、採用プロセスを効率化するためのさまざまな機能を提供します。

• 履歴書アップロード：候補者は、事前にまたはビデオ面接中に履歴書をアップロードできます。
• IMチャット：採用担当者と候補者は、面接中にテキストを介してやり取りできます。
• リアルタイム評価：面接官は、候補者がリアルタイムで回答を入力するのを確認して、信憑性を評価できます。
• AI搭載のQ&A：このプラットフォームは、事前に構築された質問とAIテクノロジーを使用して、音声テキスト分析を含む回答の正確性を評価します。
• スポットチェック：レポートには、応募者が他のWebサイトまたはプログラムにアクセスして回答をコピーしたかどうかが表示されます。
• メモ取り：面接官は、今後の参考のためにビデオ通話中にコメントを書くことができます。
• コラボレーション：採用担当者は、同僚とPaññã画面を共有して、面接に参加できます。

このプラットフォームは、すべてのビデオ面接も保存するため、採用担当者はいつでも候補者を確認、フィルタリング、および再面接できます。Paññãは、面接までの時間を短縮し、面接から採用までの比率を大幅に向上させることを目指しています。

Paññãを選ぶ理由？

企業がPaññãを選択する主な理由はいくつかあります。

• コスト削減：クライアントは、採用あたりのコストが30〜45％削減されたと報告しています。
• 離職率の低下：新規採用者の離職率は20〜30％削減されます。
• 採用の迅速化：採用までの時間が25〜40％短縮されます。

Paññãは、採用担当者が誇張された履歴書を持つ候補者のスクリーニングに数え切れないほどの時間を費やす、手動採用の一般的な課題に対処します。このプラットフォームを使用すると、リアルタイムで回答される事前構築またはカスタムの質問を通じて、応募者を正確に評価できます。PaññãのAIテクノロジーは、回答の正確性を評価するのに役立ち、各応募者の最終スコアランキングを提供します。

Paññãは誰のためのものですか？

Paññãは以下に最適です。

• 採用担当者：応募者スクリーニングプロセスを効率化します。
• 採用マネージャー：候補者のハードスキルとソフトスキルを効率的に評価します。
• 人事部：採用コストと採用までの時間を削減します。
• エンジニアリングディレクターおよびVP：複数のポジションのテクニカル候補者をすばやくフィルタリングします。

クライアントの声

• Vinod Periagaram, Director of Engineering, Intuit: 「Paññãを使用すると、複数のエンジニアリングポジションの候補者を迅速かつ経済的にスクリーニングおよびフィルタリングできました...このソリューションは、複数の応募者がいる分野や、ロックスターの才能を採用する競争に勝ちたいと考えている企業に適用できる大きな可能性を秘めています。」
• Ankur Sharma, VP Engineering, mobiTV: 「約100人以上の候補者が同時にテストを受け、翌日までに自動化された結果が得られるのは、私たちにとって非常にうまくいきました。」
• Steve Guengerich, Executive Director, UTD: 「すべての候補者に関するハードスキルとソフトスキルのデータの最高の組み合わせを、1つの便利なコンソールで提供してくれるところが気に入っています。採用機関、採用担当者、求職者にも同様に、この製品をお勧めします。」

要するに、Paññãは、採用プロセスを再定義し、より高速、より効率的、そしてより費用対効果の高いものにする、強力なAI駆動プラットフォームです。AIテクノロジーとビデオ面接を統合することで、Paññãは採用担当者が自信を持って優秀な人材を特定し、採用できるようにします。