
Disamina
ツールの紹介
Disaminaは、AIを駆動とした採用プラットフォームです。AIを活用したスクリーニング、ビデオ面接、オンライン監督付き評価など、多様な機能を備えており、効率的にトップタレントを発掘します。当社プラットフォームは、心理測定テスト、技術評価、適性テストをはじめとする包括的な人材評価ソリューションを提供します。技術的な職種の採用、行動特性の評価、キャンパス採用管理など、さまざまな採用ニーズに対応する-scalableな信頼性の高いツールを提供します。Disaminaで、より迅速、知性化、効率的な採用を体験してください。
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Canditechは、人事担当者と採用担当マネージャー向けのスキル評価ソリューションを提供しています。技術的スキルとソフトスキルをカバーする革新的なオンラインジョブシミュレーションで、採用プロセスを合理化します。

NeohyreはAIを活用した採用プラットフォームで、採用プロセスを簡素化し、ワークフローを自動化し、採用時間を短縮します。カスタマイズ可能な投稿、高度なスクリーニング、AIドリブンの面接を活用して、トップタレントを短時間で見つけることができます。採用はよりスマートで迅速で公平になります。

RecruitRyteは、AIを駆使したプラットフォームで、トップ候補者のスクリーニングを効率的で正確に行うことで、採用業界を変革しています。


Resumes Rankerは、GenAIを活用してレジュメのスクリーニングを自動化し、リクルーターと採用管理者にデータ駆動型のバイアスのない候補者ランキングを提供し、より迅速で効果的な採用決定を実現します。



JoineryのAI搭載プラットフォームは、偏りのないスクリーニング、候補者のエンゲージメント、洞察力のある分析により、採用プロセスを効率化し、より正確な採用を実現します。
