Qode

Qode : Le moteur de recrutement IA pour l'embauche moderne

Qu'est-ce que Qode ? Qode est un moteur de recrutement alimenté par l'IA conçu pour rationaliser et automatiser le processus d'embauche. Il vise à aider les recruteurs et les responsables du recrutement à trouver les meilleurs talents plus rapidement, à réduire les biais et à intensifier leurs efforts de recrutement sans avoir à augmenter la taille de leur équipe de manière proportionnelle.

Comment fonctionne Qode ? Qode offre une suite de produits conçus pour répondre aux différentes étapes du processus d'embauche :

• Tracy: Un recruteur alimenté par l'IA qui évalue, détecte et fournit les meilleurs candidats grâce à des entretiens structurés et sans biais dans plus de 30 langues. Tracy utilise un système de notation et de classement alimenté par l'IA, ainsi qu'une surveillance de l'intégrité en temps réel.
• Source: Accède à une base de données de plus de 500 millions de profils vérifiés, permettant aux utilisateurs de dynamiser leur recherche de talents grâce à des filtres intelligents et à un contact direct avec les candidats.
• 360 Engage: Automatise la sensibilisation et les suivis pour maintenir l'engagement des candidats et les faire progresser efficacement dans le processus d'embauche.

Principales caractéristiques et avantages :

• Automatisation: Automatise 80 % du travail manuel, réduisant ainsi le besoin de présélection, de contact, d'entretien et de suivi manuels.
• Retour sur investissement mesurable: Fournit un retour sur investissement clair et une mise à l'échelle basée sur les données, avec des points de référence que les équipes des finances et des opérations peuvent suivre.
• Réduction du délai d'embauche: Réduit le délai d'embauche de 65 jours en moyenne à seulement 7 jours.
• Amélioration du taux de concordance CV-poste: Augmente le taux de concordance CV-poste de 70 % à 94 %.
• Réduction du coût par embauche: Réduit le coût par embauche de 4 700 \(en moyenne à 450\).
• Entretiens sans biais: Garantit des entretiens 100 % structurés et sans biais.

Impact concret et témoignages d'utilisateurs

Qode et son recruteur IA, Tracy, ont suscité des réactions positives de la part des utilisateurs :

• Lisa M., responsable de l'acquisition de talents : « Tracy a complètement transformé notre processus d'embauche. Nous sommes passés de semaines à examiner les candidats à l'obtention instantanée de correspondances de qualité supérieure. Plus de temps perdu, que des résultats ! »
• Mark R., recruteur technique principal : « Les informations basées sur l'IA de Tracy nous aident à identifier les meilleurs talents plus rapidement, ce qui réduit de moitié notre délai d'embauche tout en améliorant la qualité. C'est un atout majeur ! »

Cas d'utilisation et applications

Qode convient à diverses industries et tailles d'entreprises qui cherchent à améliorer leur efficacité et leur efficacité en matière d'embauche :

• Entreprises à forte croissance: Développez l'embauche sans augmenter proportionnellement la taille de l'équipe de recrutement.
• Entreprises axées sur la diversité et l'inclusion: Utilisez des entretiens sans biais pour garantir des pratiques d'embauche équitables et impartiales.
• Entreprises cherchant à réduire les coûts: Réduisez le coût par embauche et les dépenses globales de recrutement.

Comment démarrer avec Qode

Le site Web offre la possibilité de réserver une démonstration ou de commencer. En tirant parti de l'IA pour automatiser et optimiser les aspects clés de l'acquisition de talents, Qode permet aux organisations de constituer des équipes plus solides plus efficacement.

Qode offre une solution intéressante pour les organisations qui cherchent à moderniser et à optimiser leurs processus d'embauche. En tirant parti de l'IA pour automatiser et optimiser les aspects clés de l'acquisition de talents, Qode permet aux organisations de constituer des équipes plus solides plus efficacement.