TurboHire

TurboHire: La plateforme alimentée par l'IA pour un recrutement moderne

Qu'est-ce que TurboHire ? TurboHire est une plateforme de recrutement de pointe, alimentée par l'IA, conçue pour transformer le processus d'embauche des entreprises mondiales. En tirant parti de l'IA native, de l'IA agentique et de l'IA générative, TurboHire fournit un système de suivi des candidatures (ATS) de bout en bout qui rationalise le recrutement, améliore l'expérience des candidats et offre des solutions optimisées pour les appareils mobiles à toutes les parties prenantes.

Principales caractéristiques et avantages

• Automatisation basée sur l'IA: TurboHire automatise divers aspects du processus d'embauche, de la recherche de candidats à la pré-intégration, ce qui réduit considérablement le délai d'embauche et améliore l'efficacité.
• Expérience optimisée pour les appareils mobiles: La plateforme offre des expériences sans connexion et adaptées aux appareils mobiles pour les recruteurs, les candidats, les intervieweurs, les approbateurs et les dirigeants, garantissant une accessibilité transparente.
• Intégration complète: TurboHire s'intègre à plus de 50 sites d'emploi, outils d'évaluation, plateformes de communication et fournisseurs de vérification des antécédents, créant ainsi un écosystème d'embauche unifié.
• Conformité mondiale: La plateforme est conforme aux normes mondiales telles que ISO 27001, GDPR, SOC 2 et DPDPA, garantissant le respect des réglementations internationales.
• Conception centrée sur les parties prenantes: TurboHire se concentre sur la création d'expériences percutantes pour toutes les parties prenantes impliquées dans le processus d'embauche, y compris les recruteurs, les candidats, les intervieweurs, les approbateurs et les dirigeants.

Comment fonctionne TurboHire ?

TurboHire utilise une combinaison de technologies d'IA pour optimiser chaque étape du processus d'embauche :

1. Recherche de candidats: Recherche automatiquement des candidats à partir de plusieurs canaux.
2. Sélection: Utilise l'IA pour sélectionner les candidats, en filtrant en fonction des compétences et des qualifications.
3. Engagement: Crée des stratégies d'engagement des candidats automatisées et personnalisées.
4. Entretiens: Automatise la planification des entretiens et fournit des outils pour les évaluations comportementales.
5. Pré-intégration: Facilite une expérience de pré-intégration fluide pour les nouvelles recrues.

Pourquoi choisir TurboHire ?

• Efficacité améliorée: Automatisez les tâches redondantes et concentrez-vous sur les initiatives d'embauche stratégiques.
• Expérience candidat améliorée: Offrez une expérience transparente et engageante aux candidats.
• Décisions basées sur les données: Tirez parti des informations basées sur l'IA pour une prise de décision éclairée.
• Coûts réduits: Diminuez la dépendance aux consultants en recrutement et réduisez les coûts d'embauche globaux.

À qui s'adresse TurboHire ?

TurboHire est conçu pour les entreprises de divers secteurs, notamment :

• Automobile
• BFSI (Banque, Services financiers et Assurances)
• Hôtellerie
• Santé
• IT & ITES (Technologies de l'information et Services habilités par les TI)
• Logistique
• Fabrication
• Pharmacie
• Immobilier
• Logiciel-SaaS

Cas d'utilisation

• Embauche en masse: Embauchez rapidement un grand nombre d'employés en recherchant des candidats sur plusieurs canaux et en les sélectionnant automatiquement.
• Embauche de commerciaux: Mettez en place un moteur d'embauche de commerciaux robuste avec des entretiens comportementaux automatisés pour avoir un impact direct sur les revenus.
• Recrutement sur les campus: Optimisez les processus de recrutement sur les campus pour traiter de grands volumes de candidatures, mener des entretiens et publier des lettres d'offre à grande échelle.
• Module complémentaire HRMS/HCM: Intégrez TurboHire aux plateformes HRMS existantes telles que SAP et Oracle pour ajouter des capacités d'intelligence et d'automatisation.
• Amélioration de la page Carrières: Apportez l'IA à votre page Carrières pour améliorer l'expérience des candidats et attirer plus de candidats.
• Embauche axée sur la diversité: Embauchez en fonction des compétences tout en minimisant les biais humains afin d'améliorer les efforts d'embauche axés sur la diversité.

Ce que les clients disent de TurboHire :

• Uma M, responsable des RH : « L'impact de TurboHire ne peut pas être raconté ; il ne peut être vécu. Je ne sais pas comment nous vivions sans TurboHire auparavant. »
• Amey Y, associé - Possibilités humaines, pétrole et gaz : « TurboHire nous a aidés à automatiser le processus de recrutement, de la création de la demande d'emploi à l'envoi de lettres d'offre aux candidats. »
• Uma Maheshwari, responsable de l'innovation et de l'acquisition de talents, hôpitaux et soins de santé : « Turbohire a amélioré l'expérience des intervieweurs et l'expérience des candidats. La qualité du recrutement a connu une augmentation constante et nous avons réduit considérablement la dépendance aux consultants en recrutement. »

Conclusion

TurboHire se distingue comme une solution de recrutement de premier plan basée sur l'IA, permettant aux entreprises d'optimiser leurs processus d'embauche, d'améliorer l'engagement des candidats et de stimuler la croissance de l'entreprise. Avec ses fonctionnalités complètes, sa conformité mondiale et sa conception centrée sur les parties prenantes, TurboHire est la plateforme idéale pour les entreprises qui cherchent à transformer leurs pratiques d'embauche et à acquérir un avantage concurrentiel. En automatisant les tâches clés du recrutement et en tirant parti des informations basées sur l'IA, TurboHire rationalise non seulement le processus d'embauche, mais améliore également la qualité des embauches, réduit les coûts et garantit une expérience transparente pour toutes les parties prenantes.

Quelle est la meilleure façon d'améliorer le processus d'embauche de votre entreprise ? Explorez TurboHire et découvrez comment il peut révolutionner votre stratégie d'acquisition de talents.