Screenz

Screenz : Automatisez votre processus de recrutement avec l'IA

Qu'est-ce que Screenz ?

Screenz est un logiciel de sélection de candidats basé sur l'IA, conçu pour automatiser et rationaliser le processus de recrutement. Il aide les entreprises de toutes tailles à identifier plus rapidement les meilleurs talents, à réduire le temps consacré aux tâches répétitives et à prendre des décisions de recrutement fondées sur des données. En tirant parti de l'intelligence artificielle, Screenz mène des entretiens intelligents, élimine les candidats non qualifiés et fournit des rapports détaillés, garantissant ainsi que les recruteurs se concentrent uniquement sur les personnes les plus prometteuses.

Comment fonctionne Screenz ?

Screenz fonctionne en utilisant un agent d'entretien IA pour sélectionner automatiquement les candidats. Le processus comprend les étapes suivantes :

1. Création de rôle: Les utilisateurs créent des rôles illimités et contrôlent chaque question.
2. Partage de lien intelligent: Un lien intelligent est partagé avec les candidats, les invitant à participer à un entretien mené par l'IA.
3. Entretien avec l'IA: L'intervieweur IA évalue les candidats 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, avec une précision constante et impartiale.
4. Notation et rapports en temps réel: La plateforme fournit une notation en temps réel, des réponses enregistrées et des données structurées à l'équipe de recrutement.

Principales caractéristiques de Screenz

• IA adaptative: Permet à l'IA d'être l'expert, garantissant des entretiens impeccables.
• Entretiens 24h/24 et 7j/7: Accélère le recrutement grâce à des entretiens à tout moment.
• Documentation détaillée: Chaque candidat peut être examiné et suivi à des fins de conformité.
• Réduction des biais: Minimise les biais grâce à des processus cohérents et traçables.
• 74 langues: Supprime les barrières linguistiques grâce à la prise en charge de plusieurs langues.
• Détection de la triche: Garantit l'authenticité et l'intégrité de chaque entretien.
• Architecture axée sur la sécurité: Conçu pour la confiance avec des principes de sécurité de niveau entreprise.
• Rapports notés par l'IA: Compare les candidats sur la base de faits, pas de sentiments.

Pourquoi choisir Screenz ?

• Gagnez du temps et des ressources: Automatisez les tâches répétitives et concentrez-vous sur les candidats qualifiés.
• Réduisez les biais: Garantissez une évaluation équitable et cohérente de tous les candidats.
• Améliorez l'efficacité: Intégrez les candidats plus rapidement et prenez de meilleures décisions de recrutement.
• Développez les efforts de recrutement: Gérez un volume important de candidats sans augmenter la charge de travail.

A qui s'adresse Screenz ?

Screenz est conçu pour :

• Petites startups: Rationalisez les processus de recrutement avec des ressources limitées.
• Entreprises de taille moyenne: Améliorez l'efficacité du recrutement et réduisez le délai d'embauche.
• Grandes entreprises: Développez les efforts de recrutement et assurez la conformité.

Plans tarifaires

Screenz propose plusieurs plans tarifaires pour répondre à différents besoins :

• Basique (gratuit): Jusqu'à 3 sélections terminées, prend en charge 1 rôle unique et inclut la détection de la triche.
• Plus (349 $/mois): 10 entretiens IA terminés par mois, rôles illimités et détection de la triche.
• Business (594 $/mois): 20 entretiens IA terminés par mois, rôles illimités et détection de la triche.
• Entreprise: Volume d'entretiens personnalisé, détection de la triche, suite de gestion d'équipe, journalisation et surveillance d'audit, rôles illimités et support premium.

Témoignages

"Screenz a accéléré notre recrutement en éliminant les retards de planification et en faisant gagner du temps aux intervieweurs. Screenz nous a considérablement aidés à accélérer notre processus de recrutement en éliminant les retards de planification et en faisant gagner un temps précieux aux intervieweurs. Chez Wolfe, nous intégrons l'IA dans de nombreux domaines de notre activité et de nos opérations internes, et nous recherchons des talents prêts à travailler avec ces outils. Le fait que les candidats passent un entretien mené par l'IA est un indicateur précoce de leur adaptabilité. Cela favorise également la cohérence et réduit les biais dans notre processus d'évaluation. L'équipe de Screenz a toujours été réactive et serviable, fournissant un soutien rapide et des conseils réfléchis tout au long de notre partenariat" - Jun Inada, Chief People Officer

FAQ

• Qu'est-ce que Screenz.ai ? Screenz.ai est une plateforme basée sur l'IA qui automatise la sélection des candidats grâce à des entretiens IA.
• Comment fonctionne le processus d'entretien IA ? Les candidats passent des entretiens menés par l'IA, qui sont évalués et notés en temps réel.
• Qu'est-ce qui différencie Screenz des autres outils de recrutement ? Screenz offre une sélection de candidats impartiale, cohérente et automatisée.

En conclusion, Screenz fournit une solution complète basée sur l'IA pour la sélection des candidats, permettant aux entreprises de recruter plus efficacement, de réduire les biais et de gagner un temps et des ressources précieux. C'est un outil précieux pour toute organisation cherchant à optimiser son processus de recrutement.