Marketch : Plateforme de recrutement de la diversité et de l’inclusion optimisée par l’IA

Marketch

3.5 | 503 | 0
Type:
Site Web
Dernière mise à jour:
2025/09/12
Description:
Marketch est une plateforme optimisée par l'IA qui favorise la diversité au sein des équipes technologiques en aidant les recruteurs à rechercher et à sélectionner des candidats sans préjugés, à suivre les indicateurs clés de performance et à mesurer les progrès en matière de DEI.
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Recrutement IA
DEI
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diversité

Vue d'ensemble de Marketch

Marketch : Plateforme de recrutement axée sur l'IA pour la diversité et l'inclusion

Qu'est-ce que Marketch ? Marketch est une plateforme basée sur l'IA conçue pour favoriser la diversité et l'inclusion (D&I) au sein des équipes technologiques. Elle permet aux recruteurs de rechercher et de sélectionner des candidats sans biais, garantissant ainsi un processus d'embauche juste et équitable. Cette plateforme va au-delà des méthodes de recrutement traditionnelles en intégrant l'IA pour identifier et attirer un vivier de candidats diversifiés souvent négligés par les approches conventionnelles.

Comment fonctionne Marketch ?

Marketch exploite des algorithmes de recherche basés sur l'IA et des techniques de correspondance complexes pour mettre en relation les recruteurs avec un vivier de talents diversifiés. Voici une présentation de ses principales fonctionnalités :

  • Sourcing de candidats: La recherche basée sur l'IA de Marketch identifie un vivier de candidats diversifié, allant au-delà des sources traditionnelles.
  • Sélection sans biais: Le système de sélection par chatbot IA de la plateforme fournit une évaluation objective des compétences des candidats, réduisant ainsi les biais inconscients dans le processus d'embauche.
  • Correspondance des candidats: Des solutions intelligentes évaluent objectivement les candidats, rationalisant ainsi le processus et permettant aux recruteurs de se concentrer d'abord sur les candidats les plus adaptés.
  • Surveillance et analyse: Un tableau de bord complet suit les candidats, les rôles, les performances et les indicateurs clés de diversité, permettant ainsi de prendre des décisions fondées sur des données et de garantir la réalisation des objectifs de D&I.

Pourquoi Marketch est-il important ? Dans le paysage technologique concurrentiel actuel, la diversité et l'inclusion ne sont pas que des mots à la mode ; elles sont essentielles pour l'innovation, la satisfaction des employés et la réussite globale de l'entreprise. Marketch s'attaque aux défis auxquels les recruteurs sont confrontés lors de la constitution d'équipes diversifiées en :

  • Élargissant le pipeline de candidats: En accédant à un éventail plus large de talents qui ne peuvent pas être trouvés par les méthodes traditionnelles.
  • Réduisant les biais: En éliminant les biais inconscients dans les processus de sélection et d'évaluation.
  • Mesurant les progrès: En fournissant des mesures et des analyses pour suivre les objectifs de D&I et mesurer l'efficacité des stratégies de recrutement.
  • Garantissant la conformité: En aidant les organisations à respecter les exigences de conformité en matière de diversité, d'équité et d'inclusion (DE&I).

Principales caractéristiques et avantages

  • Pipeline de candidats illimité: La recherche basée sur l'IA permet d'accéder à un vivier de candidats diversifié.
  • Algorithmes créatifs et correspondance complexe: Garantit que les recommandations sont alignées sur les besoins et les exigences spécifiques.
  • Suivi des ICP: Mesure et optimise les processus de talents à l'aide de mesures telles que le délai d'embauche, les mesures de l'entonnoir et les taux de conversion.
  • Décisions basées sur les données: Fournit des informations sur les objectifs d'embauche et les progrès réalisés vers les objectifs de D,E&I.
  • Représentation objective des candidats: Le système de sélection par chatbot IA réduit les biais indésirables lors de l'embauche.

Comment utiliser Marketch ?

  1. Intégrer: Connectez Marketch à vos outils RH et de recrutement existants.
  2. Source: Utilisez la recherche basée sur l'IA pour identifier un vivier de candidats diversifié, en utilisant des filtres ou en laissant les systèmes intelligents faire le travail.
  3. Sélectionner: Tirez parti du système de sélection par chatbot IA pour obtenir une représentation objective des compétences des candidats.
  4. Mettre en relation: Utilisez des solutions intelligentes pour évaluer objectivement les candidats et donner la priorité aux meilleurs profils.
  5. Surveiller: Utilisez le tableau de bord pour suivre les candidats, les rôles, les performances et les indicateurs clés de diversité.

Où puis-je utiliser Marketch ?

Marketch est une plateforme polyvalente applicable à divers secteurs et tailles d'entreprises. Elle est particulièrement bénéfique pour :

  • Les entreprises technologiques: Qui cherchent à constituer des équipes d'ingénierie et de développement diversifiées et inclusives.
  • Les organisations ayant des objectifs de D&I: Qui visent à améliorer les indicateurs de diversité et à respecter les exigences de conformité.
  • Les agences de recrutement: Qui cherchent à élargir leur portée et à offrir à leurs clients un vivier diversifié de candidats qualifiés.

Marketch n'est pas seulement un outil de recrutement ; c'est un partenaire stratégique dans la construction d'équipes technologiques diversifiées, équitables et inclusives, contribuant à l'innovation, à la satisfaction des employés et à la réussite commerciale à long terme.

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