Lyra

Lyra : Révolutionner le recrutement grâce à l’évaluation vidéo basée sur l’IA

Qu’est-ce que Lyra ? Lyra est une plateforme novatrice basée sur l’IA conçue pour transformer le paysage du recrutement. Développée par Shivon AI, Lyra utilise l’évaluation vidéo pour rationaliser le processus d’évaluation des candidats, offrant aux recruteurs une précision accrue, des informations validées et de solides fonctionnalités de sécurité. Son objectif est d’accélérer l’embauche tout en assurant une évaluation juste et impartiale des candidats.

Comment fonctionne Lyra ?

Lyra exploite une technologie d’IA avancée pour analyser les vidéos et les réponses des candidats, offrant une vue d’ensemble des capacités de chaque personne. Voici une description de ses principales fonctionnalités :

• Sélection des candidats basée sur l’IA: Lyra sélectionne les candidats à l’aide d’un éventail diversifié de questions, en saisissant les réponses et en enregistrant la vidéo afin de fournir aux recruteurs une compréhension claire de leurs capacités.
• Profils complets des candidats: La plateforme génère des profils validés basés sur l’IA qui mettent en évidence l’expérience de travail, les connaissances comportementales et les objectifs de carrière, offrant aux recruteurs une vue d’ensemble de chaque candidat.
• Sélection anti-triche: Lyra surveille constamment l’audio, la vidéo et l’activité à l’écran de l’utilisateur afin d’assurer l’intégrité et de prévenir la tricherie pendant le processus de sélection.

Principales caractéristiques et avantages

• Évaluation améliorée par l’IA: Profitez d’une évaluation des candidats plus rapide et plus précise grâce aux informations basées sur l’IA.
• Informations validées sur les candidats: Accédez à des informations complètes et validées sur les candidats afin de prendre de meilleures décisions en matière de recrutement.
• Sécurité anti-triche: Bénéficiez de mesures de sécurité améliorées qui surveillent l’audio, la vidéo et l’activité à l’écran afin de maintenir l’intégrité du processus de sélection.
• Intégration de l’agent IA: Connectez facilement votre propre modèle de langage volumineux (LLM) pour automatiser l’évaluation des candidats. Personnalisez et optimisez votre processus d’embauche grâce aux informations basées sur l’IA.
• Recrutement impartial: Éliminez les biais dans le processus de recrutement, en assurant des évaluations justes, objectives et diversifiées pour chaque candidat.
• Efficacité du temps: Automatisez le processus de sélection initial, en accélérant les flux de travail et en réduisant le temps d’embauche jusqu’à 50 %.

Pourquoi choisir Lyra ?

Lyra offre une façon plus intelligente de recruter des talents en fournissant des solutions de recrutement basées sur l’IA efficaces, impartiales et novatrices, adaptées aux besoins d’embauche modernes. Il aide à :

• Améliorer la précision de l’embauche: Utiliser les informations basées sur l’IA pour identifier les meilleurs candidats pour chaque poste.
• Améliorer l’expérience des candidats: Rationaliser le recrutement grâce à une communication claire et à des évaluations efficaces, en assurant une expérience positive et harmonieuse à chaque candidat.

À qui s’adresse Lyra ?

Lyra est idéal pour :

• Les agences de recrutement qui cherchent à rationaliser leurs processus.
• Les entreprises qui cherchent à réduire le temps et les coûts d’embauche.
• Les organisations qui s’engagent à adopter des pratiques d’embauche impartiales et équitables.

Comment utiliser Lyra ?

1. Commencer: Communiquez avec Shivon AI pour planifier une démonstration et discuter de vos besoins spécifiques en matière de recrutement.
2. Personnaliser les exigences: Fournissez à Lyra les exigences spécifiques pour les postes pour lesquels vous embauchez.
3. Sélection basée sur l’IA: Permettez à Lyra de sélectionner les candidats à l’aide d’une vidéo et d’un éventail diversifié de questions.
4. Évaluer les profils: Examinez les profils complets des candidats générés par l’IA afin d’obtenir des renseignements sur leurs compétences et leur expérience.
5. Prendre des décisions éclairées: Utilisez les informations validées pour prendre des décisions d’embauche plus intelligentes et plus précises.

Aborder les préoccupations courantes

Points saillants de la FAQ:

• Comment Lyra améliore-t-il le processus de recrutement ? Il élimine les rondes de sélection manuelles, gère plusieurs entrevues simultanément et s’adapte à la disponibilité des candidats.
• Lyra est-il personnalisé pour répondre aux besoins de mon entreprise ? Oui, Lyra recueille les exigences spécifiques des recruteurs et évalue les candidats en conséquence.
• Lyra est-il biaisé ? Non, Lyra est conçu pour être impartial, en utilisant la sélection automatisée et les évaluations basées sur les données.
• Lyra respecte-t-il les réglementations des États américains pendant l’entrevue ? Oui, il respecte toutes les exigences légales pertinentes, y compris les lois anti-discrimination et les réglementations en matière de confidentialité.
• Mes renseignements personnels sont-ils en sécurité ? Shivon AI met en œuvre des mesures pour protéger vos données contre l’accès, la modification, la divulgation ou la destruction non autorisés, comme indiqué dans sa politique de confidentialité.

Conclusion

Lyra de Shivon AI présente une solution intéressante aux défis modernes en matière de recrutement. En tirant parti de l’évaluation vidéo basée sur l’IA, Lyra promet d’améliorer la précision, de réduire les biais et d’accroître l’efficacité du processus d’embauche. Il s’agit d’un outil conçu pour les entreprises qui cherchent à rationaliser leurs efforts de recrutement et à prendre des décisions fondées sur des données au moment de sélectionner les meilleurs talents.