Hireguide

Hireguide : Transformez vos entretiens grâce à l’intelligence artificielle axée sur les compétences

Qu’est-ce que Hireguide ? Hireguide est un système d’aide à la décision pour les entretiens à la pointe de la technologie, conçu pour transformer la façon dont les équipes d’acquisition de talents mènent les entretiens. Il exploite la puissance de l’IA et de la science du recrutement pour fournir une solution personnalisable qui améliore la qualité du recrutement et rationalise le processus d’entretien.

Principales fonctionnalités :

• Intervieweur IA: Des agents IA intégrés automatisent les plans d’entretien, la prise de notes et les tableaux de bord.
• Approche axée sur les compétences: Se concentre sur l’évaluation des candidats en fonction de compétences spécifiques.
• Décisions fondées sur les données: Transforme chaque entretien en données pour des choix d’embauche meilleurs et plus éclairés.
• Flux de travail automatisé: Rationalise le processus d’entretien, de la planification à la collecte des commentaires.
• Intégration transparente: Fonctionne avec les calendriers, les plateformes vidéo et les systèmes de suivi des candidats (ATS) existants.

Comment fonctionne Hireguide ?

Hireguide utilise l’IA pour améliorer chaque étape du processus d’entretien :

• Avant l’entretien: Automatise la création de plans d’entretien, aligne plusieurs cycles d’entretien sur les tableaux de bord et assure la formation et l’encadrement des intervieweurs.
• Pendant l’entretien: L’IA prend des notes en fonction des tableaux de bord, fournit des guides de questions pour optimiser les signaux utiles et planifie intelligemment les entretiens.
• Après l’entretien: Organise les données de décision, fournit des tableaux de bord de performance, des tableaux de bord de décision et des tableaux de bord de candidats.

Pourquoi choisir Hireguide ?

• Amélioration de la qualité du recrutement: Des entretiens structurés et des décisions fondées sur les données conduisent à de meilleurs résultats en matière de recrutement.
• Efficacité accrue: Automatise les tâches administratives, ce qui permet aux recruteurs et aux responsables du recrutement de gagner du temps.
• Amélioration de l’expérience candidat: Offre un processus d’entretien fluide et organisé.
• Informations fondées sur les données: L’analyse de l’IA fournit des suggestions pour améliorer les résultats en matière de recrutement.
• Réduction des biais: La cohérence de la notation permet d’harmoniser les intervieweurs et d’éliminer le risque de biais.

À qui s’adresse Hireguide ?

Hireguide est idéal pour :

• Les équipes d’acquisition de talents qui embauchent plus de 100 personnes par an.
• Les dirigeants qui souhaitent sérieusement améliorer les entretiens et la qualité du recrutement.
• Les organisations qui cherchent à mettre en œuvre des pratiques d’embauche axées sur les compétences.

Avantages de l’utilisation de Hireguide :

• Gain de temps: Automatisez les tâches telles que la rédaction de questions, la prise de notes et le suivi des commentaires.
• Amélioration de la qualité des entretiens: Utilisez des guides d’entretien structurés et des questions axées sur les compétences.
• Prise de décisions fondées sur les données: Accédez aux tableaux de bord de performance, de décision et de candidat.
• Amélioration de la collaboration: Alignez plusieurs cycles d’entretien sur les tableaux de bord et partagez les réponses et les notes enregistrées avec l’équipe de recrutement.

Témoignages d’utilisateurs réels :

• « Grâce à Hireguide, notre équipe de recrutement ne passe plus des heures interminables sur des tâches administratives telles que la rédaction de questions, la prise de notes ou la collecte des commentaires des responsables du recrutement. Cette nouvelle efficacité est une victoire majeure ! » - Riley Curphey, CHRL, responsable, Acquisition de talents et services aux personnes, Alectra Inc.
• « Notre équipe de recrutement a gagné d’innombrables heures en utilisant Hireguide pour créer des questions d’entretien, prendre des notes, recueillir les commentaires des candidats et prendre des décisions d’embauche plus rapidement. Cette efficacité nous permet de concentrer notre temps et notre énergie sur d’autres tâches importantes : c’était la meilleure décision concernant les outils que nous ayons prise en 2024 ! » - Danielle Uzarski, PHR, directrice de la gestion des talents, Novaspect Inc.

Tarification de Hireguide :

Veuillez consulter le site Web officiel de Hireguide pour obtenir les informations de tarification les plus récentes.

Comment démarrer avec Hireguide ?

1. Visitez le site Web de Hireguide.
2. Réservez une démonstration pour voir comment Hireguide peut transformer votre processus d’entretien.
3. Réclamez une carte-cadeau Amazon de 105 $ et un essai gratuit en réservant une démonstration.

Intégrations de Hireguide :

Hireguide s’intègre de manière transparente à plus de 40 ATS, calendriers et plateformes vidéo de premier plan, garantissant ainsi un flux de travail fluide sans perturber vos outils existants.

Fonctionnalités qui aident :

• Notes de l’IA basées sur les tableaux de bord : Organiser les signaux par compétence
• Guides de questions basés sur les tableaux de bord : Invitations conçues pour optimiser les signaux utiles
• Analyses et informations de l’IA : Suggestions pour améliorer vos résultats
• Formation et encadrement des intervieweurs : Conçus pour le flux de travail
• Prise de contact, plans et collaboration en boucle : Aligne plusieurs cycles sur les tableaux de bord

Hireguide est la plateforme qui connaît la croissance la plus rapide en 2024, car elle révolutionne l’acquisition de talents. En connectant un flux de travail centré sur l’humain, Hireguide aide les intervieweurs à structurer et à collecter des données à signal élevé et à adopter les meilleures pratiques qui améliorent la qualité du recrutement.