Coach Vici

Qu'est-ce que Coach Vici ?

Coach Vici est un chatbot alimenté par l'IA conçu par AI Coaching pour aider les employés à atteindre leurs objectifs. Il agit comme un coup de main numérique, disponible 24h/24 et 7j/7, pour aider les entreprises à démocratiser le coaching et à améliorer les performances des employés et de l'organisation. Soutenu par le chercheur en coaching Prof Nicky Terblanche et AI Coaching, Coach Vici exploite la recherche et les normes académiques élevées pour fournir des bilans de fixation d'objectifs transparents et efficaces.

Comment fonctionne Coach Vici ?

Coach Vici comble le fossé entre les séances de coaching humain en offrant un soutien continu et mesurable à la fixation d'objectifs grâce à une interface utilisateur intuitive. Il utilise des théories éprouvées de coaching et d'atteinte d'objectifs pour garantir son efficacité. Le chatbot peut être personnalisé avec la marque, le logo et les liens vers les ressources RH existantes d'une organisation, ce qui en fait un ajout transparent au système de soutien aux employés de toute entreprise.

Principales caractéristiques et avantages :

• Amélioration des performances: Aide les employés à fixer et à atteindre des objectifs, ce qui améliore les performances de l'organisation.
• Alignement culturel: Facilite la réflexion sur les objectifs de l'organisation, favorisant une culture d'entreprise plus forte.
• Réduction des coûts: Permet le coaching de milliers d'employés simultanément, ce qui réduit considérablement les coûts de coaching.
• Marque blanche: Offre une personnalisation avec la marque, le logo et les ressources RH de l'organisation.
• Proposition de valeur pour les employés (PVE): Démontre l'attention portée au bien-être des employés grâce à un soutien virtuel en matière de coaching.

Recherche à l'appui :

Coach Vici est basé sur une solide recherche universitaire et est appliqué cliniquement. Nicky Terblanche est une autorité mondiale en matière de recherche sur le coaching en intelligence artificielle. Soutenu par l'université de Stellenbosch et l'accès à de vastes données de recherche sur le coaching, Coach Vici est un pionnier de l'exploration de l'avenir du coaching.

• Adoption: Recherche sur les facteurs d'adoption et l'influence de l'âge et du sexe sur l'intention d'utiliser un chatbot de coaching réflexif non directif.
• Innovant: Créé à l'aide du cadre Designing AI Coaching (DAIC), publié dans une revue internationale à comité de lecture.
• Efficace: Des études montrent que Coach Vici aide les personnes à atteindre leurs objectifs deux fois plus vite que celles qui ne l'utilisent pas.

Pourquoi choisir Coach Vici ?

Les méta-études universitaires confirment que le coaching organisationnel aide efficacement les employés à être plus heureux et plus productifs. Coach Vici apporte cet avantage à grande échelle, en alignant les objectifs individuels sur la stratégie organisationnelle et en aidant les employés à rester au sommet de leur forme.

À qui s'adresse Coach Vici ?

Coach Vici est idéal pour les organisations qui souhaitent :

• Améliorer les performances et la productivité des employés
• Favoriser une culture organisationnelle positive et alignée
• Réduire les coûts de coaching tout en offrant un soutien complet
• Améliorer leur proposition de valeur pour les employés en démontrant qu'elles se soucient du bien-être de leurs employés

Comment utiliser Coach Vici ?

Contactez AI Coaching via son site web pour vous connecter et intégrer Coach Vici à votre organisation. Le chatbot peut être personnalisé et intégré à vos ressources RH et de support existantes.

Conclusion

Coach Vici représente l'avenir du coaching, combinant la technologie AI avec des méthodologies de coaching éprouvées pour fournir un soutien efficace, évolutif et abordable aux employés. En intégrant Coach Vici à votre organisation, vous pouvez améliorer les performances des employés, favoriser une culture positive et démontrer votre engagement envers le bien-être des employés. Adoptez la puissance du coaching AI avec Coach Vici et donnez à vos employés les moyens d'atteindre leur plein potentiel.