Whoz
Descripción general de Whoz
Whoz: Plataforma de Optimización de la Fuerza Laboral con IA
¿Qué es Whoz?
Whoz es una plataforma de optimización de la fuerza laboral impulsada por IA diseñada para mapear las habilidades de la fuerza laboral, hacer coincidir el talento con los proyectos y optimizar la programación para operaciones complejas a gran escala. Proporciona una experiencia unificada para desbloquear la inteligencia de las habilidades y elevar la excelencia operativa.
¿Cómo funciona Whoz?
Whoz aprovecha la IA y la orquestación dirigida por agentes para proporcionar una visibilidad más profunda de las capacidades de la fuerza laboral, la coincidencia instantánea de talentos y las operaciones sin esfuerzo:
- Visibilidad más profunda: Evalúa y mejora automáticamente los perfiles de talento, destacando el potencial sin explotar.
- Coincidencia instantánea: Ofrece una coincidencia de talento instantánea y precisa para cada oportunidad.
- Operaciones sin esfuerzo: Permite la programación inteligente, la rotación de recursos, el reemplazo y las acciones masivas optimizadas.
¿Por qué es importante Whoz?
Whoz establece el estándar para la optimización de la fuerza laboral al conectar la información sobre el talento y la excelencia operativa. Ayuda a:
- Reducir el tiempo de implementación
- Reducir la duración del banco entre proyectos
- Liberar oportunidades de implementación cruzada
- Optimizar el margen y el costo de la entrega
- Agilizar el tiempo para los gerentes de personal
- Minimizar la tasa de desgaste
Características clave:
- Inteligencia de habilidades:
- Mapee, evalúe y revele instantáneamente cada habilidad en toda su fuerza laboral.
- Agilice las oportunidades de proyectos y responda a la demanda.
- Genere instantáneamente CV personalizados para mostrar su experiencia.
- Haga coincidir rápida y precisa el talento con las oportunidades de proyectos.
- Empodere la movilidad interna y promueva la mejora continua de las habilidades.
- Excelencia operativa:
- Asigne y programe recursos para obtener la máxima productividad.
- Equilibre las cargas de trabajo y maximice las tasas de actividad facturable.
- Pronostique el rendimiento, rote el talento y anticipe las necesidades.
- Implemente sin problemas su fuerza laboral en todas las regiones y entidades.
- Mejore la rentabilidad del proyecto con precios basados en datos en tiempo real.
Testimonios de clientes:
- Senthil Nathan (Atos): Destaca la gestión de habilidades y la coincidencia de demanda basadas en IA.
- Yves-Marie Boissonnet (Akkodis): Enfatiza la conexión de talentos con oportunidades.
- Eric Lemeilleur (Open): Señala el papel vital en los recursos humanos, el reclutamiento, la gestión y las ventas.
Whoz AImplify:
Supercargue su fuerza laboral con capacidades impulsadas por IA para desbloquear decisiones más inteligentes, maximizar el potencial de talento y acelerar todos los aspectos de sus operaciones de fuerza laboral.
Gestión de Tareas y Proyectos con IA Resumido y Lectura de Documentos con IA Búsqueda Inteligente con IA Análisis de Datos con IA Flujo de Trabajo Automatizado
Mejores herramientas alternativas a "Whoz"
Eightfold Talent Intelligence es una plataforma impulsada por IA diseñada para optimizar la adquisición, el desarrollo y la retención de talento. Ofrece una solución integral para comprender y gestionar el talento a lo largo de todo el ciclo de vida del empleo.
WonsultingAI proporciona herramientas de búsqueda de empleo impulsadas por IA y servicios de coaching profesional para ayudar a los solicitantes de empleo a ser contratados. Las funciones incluyen la creación de currículums, el seguimiento de las solicitudes de empleo y la preparación de entrevistas.
Nexa AI es la plataforma #1 impulsada por IA para formación y contratación, optimizando el desarrollo de la fuerza laboral, asesoramiento profesional y reclutamiento de talentos con herramientas personalizadas e integraciones seguras.
SearchUnify es una plataforma de IA Agentic empresarial que unifica datos y automatiza flujos de trabajo para mejorar la atención al cliente y capacitar a los equipos. Convirtiendo el conocimiento en acción.