Twiser

Twiser: Su plataforma integral de gestión del talento

¿Qué es Twiser?

Twiser es una plataforma integral de gestión del talento diseñada para integrar a la perfección Objetivos y resultados clave (OKR), un sólido sistema de gestión del aprendizaje (LMS) y una planificación estratégica de la sucesión. Su objetivo es transformar los triunfos en viajes compartidos hacia el éxito. Con la confianza de empresas en más de 30 países, Twiser ofrece un conjunto de productos y soluciones para mejorar el rendimiento, el desarrollo y el éxito organizativo general de los empleados.

Características y beneficios clave:

• OKR y objetivos: Facilita el diseño y el seguimiento de los objetivos dentro de un entorno digital estructurado.
• Asistente de IA: Una herramienta impulsada por IA para ayudar en el establecimiento de OKR y la gestión del rendimiento. Esto ayuda a agilizar el proceso y ofrecer información basada en datos.
• LMS: Proporciona experiencias de aprendizaje personalizadas con diversos métodos para apoyar el crecimiento de los empleados.
• Planificación de la sucesión: Permite la evaluación de la movilidad y la calibración de la sucesión para garantizar transiciones de liderazgo sin problemas.
• Gestión del rendimiento: Incluye funciones como comentarios de 360°, calibración y felicitaciones para promover la equidad y el reconocimiento.

Cómo usar Twiser:

1. Implementar OKR: Diseñe y realice un seguimiento de sus objetivos y resultados clave utilizando el módulo OKR.
2. Utilizar LMS: Personalice las rutas de aprendizaje para sus empleados a través de la función LMS.
3. Planificar la sucesión: Evalúe la movilidad y calibre los planes de sucesión para preparar a los futuros líderes.
4. Supervisar el rendimiento: Utilice las herramientas de comentarios de 360° y calibración para evaluar el rendimiento de los empleados de forma objetiva.

¿Por qué es importante Twiser?

• Mejora el compromiso y la moral de los empleados a través del reconocimiento (felicitaciones).
• Garantiza la equidad y la transparencia en las evaluaciones del rendimiento.
• Apoya el aprendizaje y el desarrollo continuos a través de un LMS personalizado.
• Agiliza el establecimiento de objetivos y el seguimiento del rendimiento con los OKR.
• Prepara a la organización para futuras transiciones de liderazgo con la planificación de la sucesión.

Éxito del cliente:

Empresas como YILDIZ HOLDİNG confían en Twiser para diseñar objetivos y fomentar una cultura de trabajo que apoye el desarrollo de los empleados y reconozca el éxito. La plataforma digital de Twiser proporciona el entorno necesario para una transformación eficaz de los OKR.

Recursos:

• Libros electrónicos
• Blog
• Historias de éxito
• Seminarios web
• Preguntas frecuentes

Precios:

Para obtener información detallada sobre los precios, visite la página Planes de Twiser.