Hirevue

Hirevue: Revolucionando la contratación con la validación de habilidades impulsada por la AI

¿Qué es Hirevue? Hirevue es una plataforma impulsada por la AI diseñada para transformar el proceso de contratación centrándose en la validación de habilidades, las entrevistas inteligentes, la participación del talento y la automatización del flujo de trabajo. Proporciona herramientas basadas en datos para ayudar a las empresas a identificar y validar las habilidades que impulsan el éxito laboral. Al aprovechar la AI, Hirevue pretende simplificar la contratación, reducir los sesgos y preparar el proceso de contratación para el futuro.

Características y ventajas principales:

• Validación de habilidades: Hirevue utiliza pruebas virtuales de trabajo y evaluaciones impulsadas por la AI para validar las habilidades específicas de cada puesto. Esto garantiza que los candidatos posean las habilidades necesarias para tener éxito en el puesto.
• Entrevistas inteligentes: La plataforma facilita la contratación con herramientas basadas en datos que permiten realizar entrevistas a medida en cuestión de minutos y programar automáticamente a los candidatos.
• Participación del talento: Hirevue atrae al talento las 24 horas del día, los 7 días de la semana con herramientas impulsadas por la AI, acelerando las ofertas al relacionar rápidamente el talento con los puestos adecuados y manteniendo la contratación en marcha.
• Automatización del flujo de trabajo: Automatiza el movimiento del grupo de talentos a través del embudo con la automatización de la auto programación, agilizando todo el proceso de contratación.

¿Cómo funciona Hirevue?

Hirevue se integra a la perfección con los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) existentes para proporcionar un flujo de trabajo fluido. La plataforma utiliza varias herramientas y evaluaciones impulsadas por la AI para evaluar a los candidatos:

1. Pruebas virtuales de trabajo: Los candidatos participan en simulaciones que imitan escenarios laborales reales, lo que permite a los reclutadores evaluar sus habilidades en un entorno práctico.
2. Evaluaciones impulsadas por la AI: Estas evaluaciones evalúan a los candidatos en función de las habilidades y competencias específicas requeridas para el puesto.
3. Entrevistas en vídeo: Hirevue ofrece opciones de entrevistas en vídeo tanto en directo como a la carta. La plataforma utiliza la AI para analizar las respuestas de los candidatos y proporcionar información sobre sus habilidades de comunicación y personalidad.

¿Por qué elegir Hirevue?

Hirevue ofrece varias características únicas que lo diferencian de los métodos de contratación tradicionales:

• Integración con ATS: Se integra a la perfección con los sistemas de contratación existentes para un flujo de trabajo fluido.
• Autorización FedRAMP: La única solución de contratación autorizada por FedRAMP para el sector público, que garantiza altos estándares de seguridad y cumplimiento.
• Evaluaciones con base científica: Proporciona decisiones basadas en datos y evaluaciones con base científica, mejorando la precisión de las predicciones del rendimiento laboral.
• Seguridad confiable: Garantiza que los datos de contratación sean seguros, cumplan con las normas y estén protegidos en cada paso.
• Alcance global: Ofrece soporte para más de 40 idiomas, ampliando el alcance global y facilitando las conexiones con los mejores talentos en todo el mundo.
• Integración flexible: Permite el uso de entrevistas en vídeo de Hirevue o una integración perfecta con las herramientas existentes.
• Programación automatizada: Se sincroniza con los calendarios para gestionar la programación automáticamente, reduciendo los gastos administrativos.
• Flujos de trabajo automatizados: Automatiza las tareas repetitivas, permitiendo a los reclutadores centrarse en la búsqueda del talento adecuado.

¿Para quién es Hirevue?

Hirevue es adecuado para organizaciones de todos los tamaños que buscan mejorar su proceso de contratación. Atiende a diversas industrias y roles, incluyendo:

• Trabajadores por hora: Agiliza el proceso de contratación para los puestos por hora, reduciendo el tiempo de selección y mejorando el tiempo de contratación.
• Roles profesionales: Proporciona herramientas para evaluar y validar las habilidades requeridas para los roles profesionales.
• Reclutamiento en campus: Facilita los esfuerzos de reclutamiento en campus ofreciendo evaluaciones y entrevistas virtuales.
• Puestos técnicos: Ayuda a identificar y validar las habilidades técnicas requeridas para los puestos técnicos.
• Movilidad interna: Apoya los programas de movilidad interna proporcionando herramientas para evaluar las habilidades de los empleados y relacionarlos con nuevas oportunidades dentro de la organización.

Las ventajas de usar Hirevue

• Tiempo de selección reducido: Hirevue ayuda a reducir el tiempo de selección hasta en un 60%.
• Tiempo de contratación más rápido: Las empresas experimentan un tiempo de contratación un 90% más rápido.
• Disminución del coste por entrevista: La plataforma puede disminuir el coste por entrevista en un 50%.
• Ahorros anuales: Las organizaciones pueden ahorrar hasta 667.000 dólares anuales.
• Mayor tasa de finalización: Alcanza una tasa de finalización del 95% en las evaluaciones y entrevistas.
• Mayor satisfacción de los candidatos: Se traduce en un 92% de satisfacción de los candidatos.
• Aumento de las respuestas de los candidatos: Aumenta las respuestas de los candidatos en un 15%.

¿Cómo usar Hirevue?

1. Solicite una demostración: Comience solicitando una demostración en el sitio web de Hirevue para comprender cómo la plataforma puede satisfacer sus necesidades específicas de contratación.
2. Integrar con ATS: Integre Hirevue a la perfección con su sistema de seguimiento de candidatos (ATS) existente.
3. Personalizar las evaluaciones y las entrevistas: Adapte las evaluaciones y las preguntas de la entrevista para que coincidan con las habilidades y competencias requeridas para los roles específicos.
4. Evaluar a los candidatos: Utilice las herramientas impulsadas por la AI de Hirevue para evaluar a los candidatos en función de su rendimiento en las pruebas virtuales de trabajo, las evaluaciones y las entrevistas en vídeo.
5. Tomar decisiones basadas en datos: Aproveche los datos y la información proporcionada por Hirevue para tomar decisiones de contratación informadas y construir equipos más sólidos.

Historias de éxito de clientes:

Muchas empresas han experimentado beneficios significativos al usar Hirevue. Por ejemplo, algunos clientes han informado de una tasa de finalización del 95% en las evaluaciones, una tasa de satisfacción de los candidatos del 92%, un aumento del 15% en las respuestas de los candidatos y un ahorro anual de 667.000 dólares.

Conclusión:

Hirevue es una plataforma integral impulsada por la AI que agiliza el proceso de contratación, reduce los sesgos y ayuda a las empresas a construir equipos más sólidos. Al centrarse en la validación de habilidades, las entrevistas inteligentes, la participación del talento y la automatización del flujo de trabajo, Hirevue permite a las organizaciones tomar decisiones de contratación basadas en datos y lograr importantes ahorros de costes y ganancias de eficiencia. Para las empresas que buscan reinventar la contratación y construir fuerzas de trabajo prósperas, Hirevue ofrece una solución poderosa y eficaz.