Qode

Qode: Die KI-Recruiting-Engine für modernes Recruiting

Was ist Qode? Qode ist eine KI-gestützte Recruiting-Engine, die den Einstellungsprozess rationalisieren und automatisieren soll. Ziel ist es, Recruitern und Hiring Managern zu helfen, Top-Talente schneller zu finden, Vorurteile abzubauen und ihre Einstellungsbemühungen zu skalieren, ohne ihr Team proportional vergrößern zu müssen.

Wie funktioniert Qode? Qode bietet eine Reihe von Produkten, die verschiedene Phasen des Einstellungsprozesses abdecken:

• Tracy: Ein KI-gestützter Recruiter, der Top-Kandidaten in über 30 Sprachen durch strukturierte, vorurteilsfreie Interviews bewertet, erkennt und liefert. Tracy verwendet KI-gestützte Bewertung und Ranking sowie Echtzeit-Integritätsüberwachung.
• Source: Greift auf eine Datenbank mit über 500 Millionen verifizierten Profilen zu, die es Benutzern ermöglicht, ihre Talentsuche mit intelligenten Filtern und direktem Kandidatenkontakt zu optimieren.
• 360 Engage: Automatisiert die Kontaktaufnahme und Nachverfolgung, um Kandidaten zu motivieren und effizient durch den Einstellungsprozess zu führen.

Hauptmerkmale und Vorteile:

• Automatisierung: Automatisiert 80 % der manuellen Arbeit und reduziert den Bedarf an manuellem Screening, Kontaktaufnahme, Interviews und Nachverfolgungen.
• Messbarer ROI: Bietet einen klaren ROI und datengesteuerte Skalierung mit Benchmarks, die Finanz- und Operationsteams verfolgen können.
• Reduzierte Time-to-Hire: Verkürzt die Time-to-Hire von durchschnittlich 65 Tagen auf nur 7 Tage.
• Verbesserte Resume-to-Role Hit Rate: Erhöht die Resume-to-Role Hit Rate von 70 % auf 94 %.
• Niedrigere Cost-per-Hire: Reduziert die Cost-per-Hire von durchschnittlich 4.700 \(auf 450\).
• Vorurteilsfreie Interviews: Gewährleistet 100 % strukturierte, vorurteilsfreie Interviews.

Auswirkungen in der Praxis und Anwenderberichte

Qode und sein KI-Recruiter, Tracy, haben positives Feedback von Anwendern erhalten:

• Lisa M., Head of Talent Acquisition: "Tracy hat unseren Einstellungsprozess komplett verändert. Wir haben von wochenlangem Screening von Kandidaten zu sofortigen Top-Qualität-Matches gewechselt. Keine Zeitverschwendung mehr, nur Ergebnisse!"
• Mark R., Senior Technical Recruiter: "Tracys KI-gestützte Erkenntnisse helfen uns, Top-Talente schneller zu identifizieren, wodurch wir unsere Time-to-Hire halbieren und gleichzeitig die Qualität verbessern. Es ist ein Game-Changer!"

Anwendungsfälle und Anwendungen

Qode eignet sich für verschiedene Branchen und Unternehmensgrößen, die ihre Einstellungseffizienz und -effektivität verbessern möchten:

• Stark wachsende Unternehmen: Skalieren Sie die Einstellung, ohne das Recruiting-Team proportional zu vergrößern.
• Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion: Verwenden Sie vorurteilsfreie Interviews, um faire und gerechte Einstellungspraktiken zu gewährleisten.
• Unternehmen, die Kosten senken möchten: Senken Sie die Cost-per-Hire und die gesamten Recruiting-Kosten.

So legen Sie mit Qode los

Die Website bietet Optionen, um eine Demo zu buchen oder loszulegen. Durch die Nutzung von KI zur Automatisierung und Optimierung wichtiger Aspekte der Talentakquise ermöglicht Qode Unternehmen, effizienter stärkere Teams aufzubauen.

Qode bietet eine überzeugende Lösung für Unternehmen, die ihre Einstellungsprozesse modernisieren und optimieren möchten. Durch die Nutzung von KI zur Automatisierung und Optimierung wichtiger Aspekte der Talentakquise ermöglicht Qode Unternehmen, effizienter stärkere Teams aufzubauen.