TurboHire

TurboHire: Die KI-gestützte Plattform für modernes Recruiting

Was ist TurboHire? TurboHire ist eine hochmoderne, KI-gestützte Rekrutierungsplattform, die entwickelt wurde, um den Einstellungsprozess für globale Unternehmen zu transformieren. Durch die Nutzung von Native AI, Agentic AI und Gen AI bietet TurboHire ein End-to-End Applicant Tracking System (ATS), das die Rekrutierung rationalisiert, die Candidate Experience verbessert und Mobile-First-Lösungen für alle Stakeholder bereitstellt.

Hauptmerkmale und Vorteile

• KI-gestützte Automatisierung: TurboHire automatisiert verschiedene Aspekte des Einstellungsprozesses, von der Beschaffung bis zum Pre-Onboarding, wodurch die Time-to-Hire erheblich reduziert und die Effizienz verbessert wird.
• Mobile-First-Erlebnis: Die Plattform bietet ein login-freies, mobilfreundliches Erlebnis für Recruiter, Kandidaten, Interviewer, Genehmiger und Führungskräfte und gewährleistet so nahtlose Zugänglichkeit.
• Umfassende Integration: TurboHire integriert über 50 Jobbörsen, Bewertungstools, Kommunikationsplattformen und Anbieter von Hintergrundüberprüfungen und schafft so ein einheitliches Einstellungs-Ökosystem.
• Globale Compliance: Die Plattform ist global konform mit Standards wie ISO 27001, GDPR, SOC 2 und DPDPA, wodurch die Einhaltung internationaler Vorschriften sichergestellt wird.
• Stakeholder-zentriertes Design: TurboHire konzentriert sich auf die Schaffung wirkungsvoller Erfahrungen für alle am Einstellungsprozess beteiligten Stakeholder, einschließlich Recruiter, Kandidaten, Interviewer, Genehmiger und Führungskräfte.

Wie funktioniert TurboHire?

TurboHire verwendet eine Kombination von KI-Technologien, um jede Phase des Einstellungsprozesses zu optimieren:

1. Sourcing: Automatisches Sourcing von Kandidaten aus mehreren Kanälen.
2. Screening: Einsatz von KI zur Überprüfung von Kandidaten, Filterung basierend auf Fähigkeiten und Qualifikationen.
3. Engagement: Erstellung automatisierter und personalisierter Candidate Engagement Strategien.
4. Interviewing: Automatisierung der Interviewplanung und Bereitstellung von Tools für Verhaltensbeurteilungen.
5. Pre-Onboarding: Ermöglicht ein reibungsloses Pre-Onboarding-Erlebnis für neue Mitarbeiter.

Warum TurboHire wählen?

• Verbesserte Effizienz: Automatisieren Sie redundante Aufgaben und konzentrieren Sie sich auf strategische Einstellungsinitiativen.
• Verbesserte Candidate Experience: Bieten Sie eine nahtlose und ansprechende Erfahrung für Kandidaten.
• Datengesteuerte Entscheidungen: Nutzen Sie KI-gestützte Erkenntnisse für fundierte Entscheidungen.
• Reduzierte Kosten: Verringern Sie die Abhängigkeit von Personalberatern und senken Sie die gesamten Einstellungskosten.

Für wen ist TurboHire geeignet?

TurboHire wurde für Unternehmen in verschiedenen Branchen entwickelt, darunter:

• Automobil
• BFSI (Banken, Finanzdienstleistungen und Versicherungen)
• Gastgewerbe
• Gesundheitswesen
• IT & ITES (Informationstechnologie und IT-gestützte Dienstleistungen)
• Logistik
• Fertigung
• Pharma
• Immobilien
• Software-SaaS

Anwendungsfälle

• Bulk Hiring: Schnelle Einstellung einer großen Belegschaft durch Sourcing von Kandidaten über mehrere Kanäle und automatische Überprüfung.
• Sales Hiring: Aufbau einer robusten Sales Hiring Engine mit automatisierten Verhaltensinterviews, um den Umsatz direkt zu beeinflussen.
• Campus Hiring: Optimierung von Campus-Recruiting-Prozessen zur Verarbeitung großer Bewerbungsvolumen, Durchführung von Interviews und Ausstellung von Angebotsbriefen in großem Umfang.
• HRMS/HCM Add-on: Integration von TurboHire in bestehende HRMS-Plattformen wie SAP und Oracle, um Intelligenz und Automatisierungsfunktionen hinzuzufügen.
• Careers Page Enhancement: Bringen Sie KI auf Ihre Karriereseite, um die Candidate Experience zu verbessern und mehr Bewerber anzuziehen.
• Diversity Hiring: Einstellung basierend auf Fähigkeiten bei gleichzeitiger Minimierung menschlicher Voreingenommenheit zur Verbesserung der Diversity Hiring Bemühungen.

Was Kunden über TurboHire sagen:

• Uma M, HR Head: "Die Wirkung von TurboHire lässt sich nicht erzählen; sie kann nur erlebt werden. Ich weiß nicht, wie wir vorher ohne TurboHire gelebt haben."
• Amey Y, Associate-Human Possibilities, Oil & Gas: "TurboHire hat uns geholfen, den Rekrutierungsprozess von der Erstellung von Stellenanforderungen bis zum Versenden von Angebotsbriefen an Kandidaten zu automatisieren."
• Uma Maheshwari, Head Innovation & Talent Acquisition, Hospitals and Health Care: "Turbohire hat die Interviewerfahrung und die Candidate Experience verbessert. Die Qualität der Einstellungen hat stetig zugenommen, und wir haben die Abhängigkeit von Personalberatern in hohem Maße reduziert."

Fazit

TurboHire zeichnet sich als führende KI-gesteuerte Rekrutierungslösung aus, die Unternehmen in die Lage versetzt, ihre Einstellungsprozesse zu optimieren, das Candidate Engagement zu verbessern und das Geschäftswachstum voranzutreiben. Mit seinen umfassenden Funktionen, der globalen Compliance und dem Stakeholder-zentrierten Design ist TurboHire die ideale Plattform für Unternehmen, die ihre Einstellungspraktiken transformieren und sich einen Wettbewerbsvorteil verschaffen möchten. Durch die Automatisierung wichtiger Rekrutierungsaufgaben und die Nutzung von KI-gesteuerten Erkenntnissen rationalisiert TurboHire nicht nur den Einstellungsprozess, sondern verbessert auch die Qualität der Einstellungen, senkt die Kosten und gewährleistet eine nahtlose Erfahrung für alle Stakeholder.

Beste Möglichkeit, den Einstellungsprozess Ihres Unternehmens zu verbessern? Entdecken Sie TurboHire und finden Sie heraus, wie es Ihre Talentakquise-Strategie revolutionieren kann.