ChattyHiring

ChattyHiring: KI-gestützte WhatsApp-Interviews für eine optimierte Personalbeschaffung

Was ist ChattyHiring? ChattyHiring ist eine KI-gesteuerte Plattform, die den Rekrutierungsprozess revolutionieren soll, indem sie das Kandidaten-Screening und die Interaktion über WhatsApp automatisiert. Sie ist auf Rekrutierungsteams zugeschnitten, die schneller, effizienter und mit besseren datengestützten Entscheidungen einstellen möchten.

Wie funktioniert ChattyHiring?

ChattyHiring automatisiert den gesamten Einstellungsprozess, von der ersten CV-Filterung bis zur umfassenden Kandidatenbewertung. Hier ist eine Aufschlüsselung der wichtigsten Funktionen:

• Automatisierte CV-Filterung: KI-Algorithmen erstellen sofort eine Auswahlliste relevanter Profile und verwerfen irrelevante CVs, um sich ausschließlich auf qualifizierte Kandidaten zu konzentrieren.
• WhatsApp-KI-Konversationen: Interagieren Sie rund um die Uhr mit Kandidaten über KI-gestützte WhatsApp-Konversationen. Die KI stellt automatisch relevante Fragen, wodurch die frühzeitige Einbindung von Personalvermittlern entfällt.
• Rollenspiel-Bewertungen: Simulieren Sie reale Szenarien, um die Fähigkeiten der Kandidaten zu testen. Messen Sie die Kommunikations- und Einwandbehandlungsfähigkeiten, um Top-Performer anhand ihres Verhaltens zu identifizieren.
• Matching Score: Erhalten Sie sofortige Eignungsbewertungen für jeden Kandidaten, um sichere Einstellungsentscheidungen zu treffen, die mit den Stellenanforderungen übereinstimmen.

Hauptmerkmale und Vorteile

• Zeitersparnis: Reduzieren Sie manuelle Aufgaben beim Pre-Screening und Screening um bis zu 95%.
• Erhöhte Einstellungs Kapazität: Erzielen Sie bis zu 4x mehr Einstellungen pro Recruiter.
• Verbesserte Candidate Experience: Bieten Sie eine nahtlose und ansprechende Erfahrung, die sich in einer Candidate Experience Bewertung von 9,3 widerspiegelt.
• 24/7 Verfügbarkeit: Qualifizieren Sie Kandidaten rund um die Uhr, auch an Wochenenden und Abenden.

Warum ChattyHiring wählen?

• Keine komplexe Software: Einfache Einrichtung, die nur eine Stellenbeschreibung benötigt, um einen benutzerdefinierten Interviewablauf zu generieren.
• Automatisierte CRM/ATS-Anreicherung: KI chattet mit Kandidaten über WhatsApp, sammelt Fähigkeiten und Absichten und liefert strukturierte Bewertungen und Transkripte.
• Schnelle Einstellung: Verkürzen Sie den Einstellungsprozess durch automatisierte Kandidaten-Vorqualifizierung auf wenige Tage.

Für wen ist ChattyHiring geeignet?

ChattyHiring ist ideal für:

• Vertriebs- und Field-Marketing-Teams: Identifizieren Sie Kandidaten mit starken Kommunikations- und Einwandbehandlungsfähigkeiten.
• Kundensupport & BPO: Stellen Sie sicher, dass Kandidaten effektiv mit Kundeninteraktionen umgehen können.
• Einzelhandel und Veranstaltungen: Finden Sie Mitarbeiter, die Kunden ansprechen und Ihre Marke repräsentieren können.
• Logistik & Lieferung: Screenen Sie Kandidaten auf Zuverlässigkeit und Problemlösungsfähigkeiten.

Was sagen die Nutzer?

• Susana Gómez, Talent Acquisition Operations @ MarcoMKT: "Chatty Hiring hat sich als unverzichtbares Werkzeug erwiesen, um unsere Bedürfnisse in Großprojekten erfolgreich zu bewältigen, ohne Kompromisse bei Qualität oder Reaktionszeiten einzugehen."
• Helena Scone, Director @ ESRTalent: "Die Präzision und Effizienz von virtuellen KI-Assistenten für Interviews ist wirklich unglaublich und hat die Art und Weise, wie ich meine Interviews angehe, revolutioniert. Ich liebe es absolut!"
• Alessandro Beltrami, Manager @ GlassformAI: "Ich habe 10 Stunden Arbeit gespart und vermieden, 50 Lebensläufe von LinkedIn zu prüfen und 50 Anrufe zu tätigen. Der AI Recruiter identifizierte die fünf besten Kandidaten und lieferte ihre vorherigen Interviewdetails. Es war jeden Cent wert!"
• Ruben Fuentes, CEO @ Ticjob: "ChattyHiring ist zu einer wichtigen Ressource in meinem Team geworden. Wir zahlen nur für die Interviews, die wir benötigen. Es hat unseren Workflow deutlich verbessert"

Wie verwende ich ChattyHiring?

1. Laden Sie eine Stellenbeschreibung hoch: Geben Sie die Details der Stelle an, für die Sie einstellen.
2. Passen Sie den Interviewablauf an: ChattyHiring generiert einen benutzerdefinierten Interviewablauf mit CV-Filtern, WhatsApp-Fragen und Rollenspielaufgaben.
3. Überprüfen Sie qualifizierte Kandidaten: Greifen Sie auf strukturierte Bewertungen und Transkripte zu und identifizieren Sie die relevantesten Kandidaten.

Der beste Weg, Ihren Einstellungsprozess zu optimieren?

Der beste Weg, Ihren Einstellungsprozess zu optimieren, ist die Nutzung von AI, um sich wiederholende Aufgaben zu automatisieren, damit sich Ihr Recruitment-Team auf hochwertige Aktivitäten konzentrieren kann. ChattyHiring bietet eine robuste Lösung, indem es das Kandidaten-Screening automatisiert, Kandidaten über WhatsApp anspricht und datengestützte Erkenntnisse liefert, um fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen.

Durch die Integration von ChattyHiring in Ihren Rekrutierungsprozess können Sie Zeit sparen, die Effizienz steigern und sicherstellen, dass Sie die besten Talente für Ihr Unternehmen einstellen. Dieses KI-gestützte Tool vereinfacht nicht nur den Einstellungsprozess, sondern verbessert auch die Candidate Experience, wodurch Ihr Unternehmen für Top-Talente attraktiver wird.