TalentSight

TalentSight：AI驱动的招聘和人才搜寻

什么是 TalentSight？

TalentSight 是一款 AI 驱动的招聘工具，旨在自动化 LinkedIn 的人才搜寻、外联和跟进。它专为希望更快地招聘顶尖人才，同时保持对整个过程的完全控制和可见性的内部招聘团队而设计。

TalentSight 如何运作？

TalentSight 与任何 ATS（应聘者追踪系统）、外部来源和所有类型的 LinkedIn 帐户集成，以简化招聘工作流程。以下是其运作方式的细分：

1. 自动化： TalentSight 自动化各种 LinkedIn 操作，例如与潜在候选人建立联系、发送消息和跟进，从而为招聘人员节省宝贵的时间。
2. 搜索： 凭借高级筛选功能，它可以帮助招聘人员在标准 LinkedIn 搜索之外找到更多个人资料。
3. 分析： 该工具提供对招聘活动的绩效跟踪，包括回复率和接受率。

TalentSight 的主要特点：

• LinkedIn 自动化： 自动化 LinkedIn 上的外联和互动，以更有效地与更多候选人建立联系。
• 分析： 通过详细的指标跟踪招聘活动绩效，以优化招聘策略。
• GDPR 合规性： TalentSight 完全支持并遵守 GDPR 要求，确保数据隐私。
• 与 ATS 集成： 与您现有的 CRM/ATS 系统无缝连接。

使用 TalentSight 的好处：

• 更快的招聘速度： TalentSight 帮助将填补职位空缺所需的时间缩短 34%。
• 提高搜寻速度： 招聘人员可以快 2 倍的速度搜寻候选人。
• 降低招聘成本： 该工具可将招聘成本降低 5 倍。
• 更广泛的覆盖范围： 将您的外联范围扩大 3 倍，与更多潜在候选人建立联系。

用户评价：

• Petya Atanasova，招聘主管： "TalentSight 使我们能够在过去 3 个月中联系到多 20% 的候选人，从而节省了我们团队的搜寻时间，并使我们能够专注于提升候选人体验。"
• Slavey Trenin，高级技术招聘人员： "使用 TalentSight 4 个月后，我发现它对于访问 LinkedIn 搜索之外的个人资料非常有价值，其过滤和自动化功能大大增强了招聘效果。"
• Eli Stoyneva，首席执行官兼招聘总监： "使用 TalentSight 6 个月以来，由于其创新的工具、易用性和响应迅速的团队，我们填补了许多职位，使其成为一个必须尝试的平台。"

如何使用 TalentSight：

TalentSight 的用户友好界面使招聘人员能够在保持控制的同时创建、自动化和跟踪招聘活动。AI 自动化工作流程，但在发送任何消息之前需要人工批准。招聘人员可以使用该平台管理个人和招聘人员的 LinkedIn 帐户。

TalentSight 常见问题解答：

• 如何试用 TalentSight？ 访问网站并注册免费试用。
• TalentSight 与 LinkedIn Recruiter 有何不同？ TalentSight 提供比标准 LinkedIn Recruiter 功能更强大的自动化和筛选功能。
• 我需要 Premium LinkedIn 帐户才能使用 TalentSight 吗？ 该平台与各种类型的 LinkedIn 帐户集成，包括 Premium 帐户。
• TalentSight 是否符合 GDPR？ 是的，TalentSight 完全支持并遵守 GDPR 要求。

TalentSight 非常重要，因为它解决了现代招聘团队面临的挑战。通过自动化重复性任务、提供高级搜索功能和提供富有洞察力的分析，TalentSight 使招聘人员能够更高效地找到和招聘顶尖人才，从而缩短招聘时间和降低招聘成本。改进招聘流程的最佳方法是什么？免费试用 TalentSight 并彻底改变您的人才招聘策略。