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Sqeed: 用 AI 彻底改变求职方式

什么是 Sqeed？Sqeed 是一个 AI 驱动的平台，旨在简化和自动化雇主和求职者的求职流程。它利用人工智能来识别、排序和总结潜在的候选人，从而使传统上成本高昂且耗时的人力资源搜寻过程更加高效和经济。

Sqeed 是如何工作的？Sqeed 通过自动化候选人寻源和筛选流程来工作。以下是详细说明：

1. 创建个人资料： 雇主创建一个个人资料，概述他们的公司和招聘需求。
2. 发布职位描述： 雇主在平台上发布详细的职位描述。
3. AI 驱动的候选人识别： Sqeed 的 AI 人力资源猎头然后根据职位描述识别并排序潜在的候选人。
4. 候选人摘要： 该平台提供每个候选人的摘要，使雇主能够自信地进行面试。

主要功能和优势

• 自动化候选人寻源： Sqeed 自动化了寻找潜在候选人的过程，从而节省了企业的时间和资源。
• AI 驱动的筛选： Sqeed 的 AI 算法根据候选人的技能和经验筛选候选人，确保只考虑最合格的候选人。
• 经济高效的人力资源搜寻： 通过自动化人力资源搜寻流程，Sqeed 消除了对昂贵的传统人力资源搜寻服务的需求，这些服务每个候选人可能花费高达三个月的工资。
• 提高效率： Sqeed 向雇主提供准备好并有兴趣参加面试的候选人的优先列表，从而简化了招聘流程。

Sqeed 解决的问题

传统上，找到合适的候选人是一个复杂且成本高昂的过程。公司通常必须：

• 在多个门户网站上发布职位列表。
• 寻找合适的招聘机构。
• 向机构支付高额费用（每次招聘约三个月的工资）。
• 等待很长时间才能收到面试候选人。
• 在各种应用程序中管理候选人。

Sqeed 通过提供 AI 驱动的解决方案来解决这些挑战，该解决方案简化并加速了招聘流程。

为什么 Sqeed 很重要？

在当今竞争激烈的就业市场中，快速找到合适的人才对于企业的成功至关重要。Sqeed 允许公司：

• 降低招聘成本。
• 提高招聘效率。
• 为他们的空缺职位找到最佳候选人。

Sqeed 适合谁？

Sqeed 专为希望简化招聘流程并找到顶尖人才的各种规模的企业而设计。它特别适合以下公司：

• 难以找到合格的候选人。
• 希望降低招聘成本。
• 希望提高招聘流程的效率。

目前在捷克/斯洛伐克提供

Sqeed 目前主要在捷克共和国和斯洛伐克提供。如果您是这些地区的公司，并希望改进您的招聘流程，Sqeed 是一个值得考虑的宝贵工具。

联系方式和支持

Sqeed 提供一个联系表单以供咨询。您可以通过该表单联系他们，咨询有关该平台及其功能的问题。

总而言之，Sqeed 代表了 AI 驱动的招聘领域的重大进步，它提供了一种更高效、经济高效且数据驱动的人才获取方法。通过自动化招聘流程的关键方面，Sqeed 使公司能够更快、更有效地找到合适的人才。