Screenz

Screenz: 使用 AI 自动化您的招聘流程

什么是 Screenz？

Screenz 是一款 AI 驱动的候选人筛选软件，旨在自动化和简化招聘流程。它可以帮助各种规模的公司更快地识别顶尖人才，减少在重复性任务上花费的时间，并做出数据驱动的招聘决策。通过利用人工智能，Screenz 可以进行智能面试，淘汰不合格的候选人，并提供详细的报告，确保招聘人员只关注最有前途的人选。

Screenz 如何工作？

Screenz 通过使用 AI 面试代理自动筛选候选人来工作。该过程包括以下步骤：

1. 角色创建： 用户可以创建无限的角色并控制每个问题。
2. 智能链接分享： 与候选人分享一个智能链接，邀请他们参加由 AI 主导的面试。
3. AI 面试： AI 面试官 24/7 全天候以一致、公正的精度评估申请人。
4. 实时评分和报告： 该平台向招聘团队提供实时评分、录音回复和结构化数据。

Screenz 的主要特点

• 自适应 AI： 允许 AI 成为专家，确保完美的面试。
• 24/7 面试： 通过随时随地面试加速招聘。
• 详细文档： 可以审查和跟踪每个候选人，以确保合规性。
• 减少偏见： 通过一致且可追踪的流程最大限度地减少偏见。
• 74 种语言： 通过支持多种语言消除语言障碍。
• 作弊检测： 确保每次面试的真实性和完整性。
• 安全至上的架构： 采用企业级安全原则构建，值得信赖。
• AI 评分报告： 根据事实而非感觉比较候选人。

为什么选择 Screenz？

• 节省时间和资源： 自动化重复性任务，专注于合格的候选人。
• 减少偏见： 确保对所有申请人进行公平和一致的评估。
• 提高效率： 更快地让候选人入职，并做出更好的招聘决策。
• 扩大招聘规模： 处理大量申请人，而不会增加工作量。

Screenz 适合哪些人？

Screenz 专为以下人员设计：

• 小型初创公司： 以有限的资源简化招聘流程。
• 中型公司： 提高招聘效率并缩短招聘时间。
• 大型企业： 扩大招聘规模并确保合规性。

定价计划

Screenz 提供多种定价计划以满足不同的需求：

• 基本版（免费）： 最多 3 次完成的筛选，支持 1 个独特的角色，并包括作弊检测。
• Plus（$349/月）： 每月 10 次完成的 AI 面试，无限角色，以及作弊检测。
• Business（$594/月）： 每月 20 次完成的 AI 面试，无限角色，以及作弊检测。
• Enterprise： 自定义面试量，作弊检测，团队管理套件，审计日志记录和监控，无限角色，以及高级支持。

客户评价

"Screenz 通过消除时间安排延误并节省面试官的时间，加快了我们的招聘速度。Screenz 通过消除时间安排延误并为面试官节省宝贵的时间，帮助我们显着加快了招聘流程。在 Wolfe，我们将 AI 融入到我们业务和内部运营的许多领域，我们正在寻找准备好使用这些工具的人才。让候选人完成由 AI 主导的面试是他们适应能力的一个强有力的早期指标。它还有助于提高我们评估过程的一致性并减少偏见。Screenz 团队一直反应迅速且乐于助人，在我们的整个合作过程中提供快速支持和周到的指导" - Jun Inada, Chief People Officer

常见问题解答

• 什么是 Screenz.ai？ Screenz.ai 是一个 AI 驱动的平台，通过 AI 面试自动化候选人筛选。
• AI 面试流程如何运作？ 候选人完成由 AI 主导的面试，这些面试会进行评估并实时评分。
• Screenz 与其他招聘工具有何不同？ Screenz 提供公正、一致且自动化的候选人筛选。

总之，Screenz 为候选人筛选提供了一个全面的 AI 驱动的解决方案，使公司能够更高效地招聘，减少偏见，并节省宝贵的时间和资源。对于任何希望优化其招聘流程的组织来说，它都是一个有价值的工具。