Findem

Findem: AI驱动的人才招聘平台

什么是 Findem?

Findem 是一个 AI 驱动的人才招聘平台，旨在彻底改变公司识别、吸引和聘用顶尖人才的方式。通过利用 3D 数据和先进的 AI 算法，Findem 帮助组织做出数据驱动的招聘决策、缩短招聘时间并发现隐藏的人才库。它通过在 AI 支持的世界中提供战略优势来转变人才招聘流程。

Findem 如何运作？

Findem 的平台建立在 3D 数据之上，这是一个包含 1.6 万亿个数据点的综合数据集。这种强大的数据基础与 AI 相结合，可以提供用户可以信任的见解和结果。该平台通过 Findem 的 Copilot for Sourcing 加速每次搜索，用户只需单击一下即可从每个渠道生成经过验证的候选人名单。

Findem 的主要功能：

• 精准的出站招聘： 帮助公司找到竞争对手无法找到的被动人才。
• 更快的入站管理： 简化入站申请的审核，节省时间并专注于顶尖候选人。
• 简单的候选人再发现： 使用户能够使用可靠的数据搜索其 ATS。
• 简易人才 CRM： 自动执行个性化的候选人培养和外联。

使用 Findem 的好处：

• 提高渠道质量： 使渠道质量提高 10 倍。
• 提高招聘人员效率： 每位招聘人员每周增加 1.5 天以上。
• 降低外部招聘成本： 外部招聘成本降低 43%。

核心功能

Findem 提供一套旨在简化和增强人才招聘流程的工具：

• Copilot for Sourcing： 立即将职位描述转换为合格的候选人名单。
• 入站申请人审核： 有效管理和优先处理入站申请，以快速识别顶级潜在客户。
• 候选人再发现： 通过重新发现有价值的候选人来释放现有 ATS 中的潜力。
• 人才 CRM： 通过自动化的个性化外联活动来培养和吸引候选人。

为什么选择 Findem？

Findem 脱颖而出是因为它致力于数据准确性和全面的见解。该平台的 3D 数据不断从 100,000 多个来源刷新，确保用户可以访问最新和最可靠的信息。这种数据驱动的方法使人才团队能够：

• 关注合适的人才： 通过丰富的 3D 个人资料全面了解每位候选人的职业和影响。
• 加速结果： 自动化个性化的外联，并与招聘经理一起完善策略。
• 超越竞争对手： 利用实时劳动力市场洞察和渠道跟踪。

Findem 适合谁？

Findem 专为希望实现以下目标的人才招聘团队而设计：

• 提高渠道质量。
• 提高招聘人员效率。
• 降低外部招聘成本。
• 做出数据驱动的招聘决策。

它对于希望在竞争激烈的人才市场中获得战略优势的公司特别有用。

用户评价

• “Findem 帮助我快速开始搜索，并通过顶级候选人名单从一开始就节省了大量时间。”
• “Findem 使我们更具战略性和效率，因此我们可以支持整个全球业务的增长和创新。”
• “借助 Findem，我们已经能够取代 LinkedIn。我们的目标是成为拥有最好、最多样化人才的最具数据驱动力的团队。”
• “Findem 对我们的长期战略至关重要，它可以帮助我找到我本来看不到的人，并在活动中发挥创意来联系他们。”

如何使用 Findem？

1. 申请演示： 首先申请演示，了解 Findem 的实际应用。
2. 与 ATS 集成： 将 Findem 与您现有的申请人跟踪系统无缝集成。
3. 利用 Copilot for Sourcing： 一键将职位描述转换为候选人名单。
4. 自动化外联： 设置自动化外联活动，以培养和吸引潜在候选人。
5. 分析数据： 利用 Findem 的分析来跟踪渠道绩效并完善您的策略。

Findem 通过提供比以往更快地构建持续候选人渠道的工具，使人才团队能够始终领先于业务需求。借助丰富的 3D 个人资料、实时劳动力市场洞察和自动化外联，Findem 帮助公司在当今竞争激烈的环境中吸引、聘用和留住顶尖人才。