Exec

Exec：AI赋能的高绩效团队培训

什么是 Exec？Exec 是一个 AI 驱动的培训平台，旨在通过逼真的、基于语音的 AI 培训和专家指导，帮助高绩效团队取得持续的成功。它旨在通过提供有效且可扩展的开发解决方案，在组织内部扩展卓越性。

Exec 如何运作？Exec 将 AI 的精确性与人类专业知识相结合，使每位员工都能发挥最佳水平。它提供 AI 角色扮演、1 对 1 指导和一个全面的学习平台。AI 角色扮演提供即时、客观的反馈，而专家指导提供定制的指导。该平台允许创建具有白手套支持的定制程序。

主要特点和优势：

• AI 角色扮演： 练习高风险对话，并获得即时、客观的反馈。自定义场景可帮助团队磨练技能和信息传递。此功能通过提供基于特定评估标准的反馈来加速改进。
• 1 对 1 指导： 访问经验证的领导力专家，他们提供定制的指导计划。Exec 提供对顶级教练网络的访问，这些教练经过审查以确保领域专业知识。基于信用的定价和无年度合同提供灵活的付款方式。
• 学习平台： 通过一个直观的平台设计、管理和衡量培训计划。将视频、调查和文章排序到结构化的学习路径中。通知和推动可提高参与度并使参与者保持在正轨上。
• 企业级安全性： Exec 提供强大的数据安全和隐私保护，具有 SOC 2 Type II 和 Type III 安全性。客户数据永远不会用于 AI 培训或模型改进。

用例：

• 销售培训： 通过针对销售方法量身定制的有针对性的角色扮演来提高胜率。
• 经理效能： 认证关键管理技能，以提高员工敬业度和保留率。
• 领导力发展： 发展领导能力，从而提高组织绩效和团队敬业度。
• 客户服务培训： 通过持续的卓越服务提高客户满意度和保留率。
• 员工入职： 减少新员工的启动时间并提高早期生产力。
• 变革管理： 使领导者能够成功地管理关键转型。
• 面试培训： 帮助招聘经理进行更好的行为面试。
• 绩效管理： 使管理者能够设定期望、提供反馈和提供指导。

为什么选择 Exec？

Exec 通过将专家引导与创新的 AI 角色扮演相结合而脱颖而出。互动环节和 AI 实践的结合为管理者提供了工具和保证，可以与他们的团队进行更有意义的对话。高员工评分反映了这种方法在建立信心和能力方面的有效性。

Exec 适合哪些人？Exec 专为希望实现以下目标的组织而设计：

• 提高员工技能和绩效。
• 扩展学习和发展计划。
• 提供个性化的学习体验。
• 推动培训计划的实际投资回报。

客户评价：

Convene 的首席人事官 Margaret Rafferty 指出，Exec 已成为他们人才发展工作中的宝贵战略合作伙伴。Exec 了解业务需求并提供定制解决方案的能力帮助 Convene 扩展了他们的 L&D 计划，同时保持了卓越的质量。

Axonius 的全球人才发展主管 Drew Fifield 强调，Exec 使他们能够大规模地提供高度个性化的学习体验，同时提供切实的投资回报。

关键指标和影响：

• 92% 的项目完成率： 所有培训项目的行业领先完成率。
• +22 分： 100 分技能评估的平均提高。
• 98% 的参与者满意度： 参与者报告说，他们的经验直接提高了绩效。
• 4.9 平均会话评分： 参与者一直认为他们的指导体验近乎完美。

如何使用 Exec？用户可以在 Exec 网站上预订演示或直接注册以开始使用。该平台提供指南、销售薪酬计算器和常见问题解答来帮助用户。

Exec 将专家指导与 AI 相结合，以帮助组织有效地扩展学习和发展计划。无论是提高销售技能、提高领导能力还是简化员工入职，Exec 都能提供推动实际结果所需的工具和支持。通过将 AI 角色扮演与个性化指导相结合，Exec 确保每位员工都能发挥最佳水平，从而实现组织成功。