7taps Microlearning

什么是 7taps Microlearning？

7taps Microlearning 是一个旨在通过快速、引人入胜且具有影响力的学习体验来革新员工培训的平台。它受到全球超过 15,000 家组织的信任，其中包括顶级的财富 500 强公司，并以其易用性、快速部署和已验证的结果而闻名。

7taps Microlearning 如何运作？

7taps Microlearning 的运作方式是将复杂的培训材料分解为易于消化的小型微课程。这些微课程设计为可在任何设备上访问，确保学习者可以随时随地访问培训内容，而无需专门的应用程序。该平台利用 AI 驱动的工具来增强这些微课程的设计和交付，从而使培训更加有效和高效。

7taps Microlearning 的主要功能包括：

• AI 驱动的微学习设计器 (Microlearning Copilot)： 该工具使用 AI 根据战略问题生成完整的、基于场景的学习活动，利用认知负荷理论和成人学习原则。它可以将开发时间缩短高达 87%。
• AI 驱动的内容转换器 (Microlearning Transformer)： 该工具将现有的内容（如 PowerPoint、PDF 和视频）转换为具有高度影响力的学习体验，确保内容得到保留和有效使用。该工具 100% 数据安全，没有使用用户数据进行 AI 训练。
• 轻松创建： 用户可以从头开始构建课程，或与 AI 工具合作，以最少的时间和精力创建有影响力的培训。
• 轻松交付： 学习者可以使用各种共享方法，通过单击在任何设备上访问课程，从而覆盖到任何地方的学习者。无需应用程序。
• 可操作的衡量： 可以使用清晰、可操作的见解来监控参与度和完成率，统计信息可以发送到 LMS 或保留在 7taps 中。

为什么选择 7taps Microlearning？

选择 7taps Microlearning 提供了几个关键优势：

• 零摩擦实施： 轻松与现有的 LMS 和工作流程（Slack、Teams）集成，快速显示结果。
• 高知识保留率： 通过科学支持的微学习，实现 84% 更高的知识保留率。
• 可证明的行为改变： 跟踪知识如何转化为行动，将技能应用提高 42%，并提高任务完成率。
• 更快的培训推广： 自动化培训工作流程，将数周的工作转化为几分钟。
• 实时协作： 支持与团队共同创建，简化利益相关者的审批和 SME 的意见。
• 智能参与： 通过电子邮件或 SMS 发送智能提醒，自动提高完成率。
• 翻译和本地化： 立即将培训内容翻译成 100 多种语言，创建具有地道口音的特定区域内容。

7taps Microlearning 适合哪些人？

7taps Microlearning 非常适合：

• 学习与发展 (L&D) 团队： 简化有效培训计划的创建和交付。
• 人力资源专业人士： 快速高效地进行新员工入职培训。
• 经理： 通过即时操作指南资源支持运营，并提高安全意识。
• 销售团队： 随时随地提供必要的知识，并使培训适合忙碌的生活。
• 财富 500 强公司： 确保培训和员工数据的企业级安全。

使用 7taps Microlearning 有哪些好处？

使用 7taps Microlearning 的好处包括：

• 提高团队绩效： 81% 的客户在短短三个月内看到团队绩效得到改善。
• 减少培训时间： Wave Utilities 将合规培训时间缩短了 85%。
• 提高完成率： Wave Utilities 将完成率提高到 98%。
• 增强参与度： INOVA 的 10 分钟微学习课程提高了参与度，并培养了持久的领导技能。
• 简化入职流程： Pliancy 简化了入职流程，通过小型课程自动化了该流程。

真实的故事，真实的影响

• 扩大领导力培训的影响力：INOVA 的 10 分钟微学习课程提高了参与度，并培养了持久的领导技能，赢得了《福布斯》的认可。
• 让合规培训更有效：自实施 7taps Microlearning 以来，Wave Utilities 将其合规培训时间缩短了 85%，完成率提高到 98%，NPS 提高了 110%。
• 提高安全意识：McConnell Dowell 的 QR 码数字 7taps 培训取代了纸质讲义，改变了现场入职培训，并成为最佳 WHS 学习计划的决赛入围者。
• 通过即时操作指南资源支持运营：由于 79% 的员工优先考虑易于访问性，Bassett Healthcare Network 使用 7taps Microlearning 通过手机和 QR 码进行快速培训，使护士无需离开工作岗位即可访问步骤。
• 使培训适合销售代表的忙碌生活：Motus 通过 7taps 移动微学习克服了销售培训挑战，例如时间、注意力和可访问性，随时随地提供必要的知识。
• 在更短的时间内进行新员工入职培训：Pliancy 简化了入职流程，将耗时的流程转变为每 2-3 天交付的自动化、小型 7taps 课程，从而消除了延误和安排冲突。

结论

7taps Microlearning 是一个强大的平台，它通过使其快速、引人入胜和有效来改变员工培训。其 AI 驱动的工具、易于集成和已验证的结果使其成为希望提高团队绩效并实现真正影响的组织的首选。无论是用于新员工入职培训、合规培训还是领导力发展，7taps Microlearning 都能提供满足现代快节奏工作场所需求的解决方案。