Searchlight
Visão geral de Searchlight
O que é o Searchlight?
O Searchlight é um software de contratação alimentado por IA projetado para ajudar os recrutadores a encontrar e contratar talentos de alta qualidade de forma eficiente. Ao aproveitar algoritmos avançados de IA, o Searchlight avalia os candidatos e prevê as melhores contratações, garantindo que os recrutadores possam tomar decisões de contratação mais rápidas e precisas.
Principais recursos do Searchlight
Triagem de candidatos
O recurso de triagem de candidatos alimentado por IA do Searchlight permite que os recrutadores avaliem centenas de candidatos em segundos. A IA filtra os melhores candidatos com base em experiências de trabalho relevantes, habilidades técnicas e habilidades interpessoais, economizando tempo e aumentando a confiança, objetividade e eficiência no processo de contratação.
Avaliações
O Searchlight oferece uma pesquisa de 10 a 15 minutos para avaliar os candidatos em relação às habilidades e à cultura que preveem alto desempenho. Essas avaliações são validadas pela ciência de I/O e baseadas em modelos preditivos de talento por família de cargos, personalizáveis de acordo com as necessidades da organização.
Verificação de referências
O Searchlight automatiza as verificações de referências, transformando horas de trabalho em um único clique. Ele fornece dados preditivos sobre as habilidades, cultura e desempenho potencial de um candidato, ajudando os recrutadores a contratar mais rápido, integrar melhor e evitar contratações erradas.
Qualidade de contratação
O Searchlight ajuda os recrutadores a medir e aprender com suas métricas de Qualidade de Contratação (QoH). Ele fornece métricas de QoH em nível executivo que impulsionam a visibilidade sobre a qualidade de contratação e os resultados dos funcionários. Os recrutadores podem usar a fórmula validada do Searchlight diretamente ou configurá-la de acordo com suas necessidades únicas.
Como o Searchlight funciona?
O Searchlight utiliza IA alimentada pela ciência das pessoas, personalizada de acordo com as necessidades da organização. Ele reúne diversos processos de contratação e cria um loop de aprendizado que eleva continuamente o nível de talento. A IA é pré-treinada em resultados reais de contratação e inclui benchmarks por cargo, ontologia de habilidades e dados organizacionais.
Por que escolher o Searchlight?
Eficiência
O Searchlight economiza tempo significativo para os recrutadores, automatizando diversos processos de contratação. Ele reduz o tempo de preenchimento em 40% e diminui o custo por contratação em 20%.
Precisão
O motor de IA do Searchlight permite que os recrutadores tomem decisões de contratação mais precisas. Ele reduz o trabalho de adivinhação e fornece dados preditivos sobre o sucesso dos candidatos.
Personalização
O Searchlight é personalizável de acordo com as necessidades únicas da organização. Os recrutadores podem configurar o software para corresponder aos seus requisitos e objetivos específicos de contratação.
IA Ética
O Searchlight está comprometido em manter sua IA livre de viés. Avaliações de terceiros garantem que a IA seja justa e imparcial, ajudando os recrutadores a tomar decisões de contratação mais precisas.
Para quem é o Searchlight?
O Searchlight é projetado para recrutadores e gerentes de contratação que desejam melhorar seus processos de contratação. É ideal para organizações que desejam contratar talentos de alta qualidade de forma consistente e eficiente, sem perder seus objetivos de contratação.
Melhor maneira de usar o Searchlight
Para aproveitar ao máximo o Searchlight, os recrutadores devem:
- Usar a triagem de candidatos: Avaliar centenas de candidatos em segundos para encontrar os melhores candidatos.
- Aproveitar as avaliações: Usar a pesquisa de 10 a 15 minutos para avaliar os candidatos em relação às habilidades e ao ajuste cultural.
- Automatizar as verificações de referências: Transformar horas de trabalho em um único clique com verificações de referências automatizadas.
- Medir a qualidade de contratação: Usar as métricas de QoH do Searchlight para medir e melhorar a qualidade de contratação.
Ao seguir estas etapas, os recrutadores podem garantir que estão contratando os melhores talentos de forma eficiente e eficaz.
Gestão de Tarefas e Projetos com IA Resumo de Documentos e Leitura com IA Pesquisa Inteligente com IA Análise de Dados com IA Fluxo de Trabalho Automatizado
Melhores ferramentas alternativas para "Searchlight"
Intrvuz é uma plataforma de contratação autônoma alimentada por IA que agiliza o recrutamento com chamadas de IA, triagem contextual de currículos, avaliações psicométricas e entrevistas com bots de IA. Obtenha 95% + de precisão com 80% menos custo.
Ref Hub automatiza as verificações de referência pré-emprego com IA, fornecendo insights mais rápidos e inteligentes para melhores decisões de contratação. Experimente uma demonstração gratuita para simplificar seu processo de recrutamento.
TalentRecipe é uma plataforma de recrutamento movida por IA que automatiza a seleção de candidatos, a avaliação de currículos e a criação de descrições de trabalho para otimizar os processos de contratação.
Call2Action.ai revoluciona a contratação de motoristas com entrevistas, triagem e onboarding impulsionados por IA. Contrate motoristas qualificados mais rápido e barato, integrando-se perfeitamente ao seu ATS para expansão eficiente de frota.