Call2Action: AI 기반 운전자 채용 플랫폼

Call2Action

3.5 | 163 | 0
유형:
웹사이트
최종 업데이트:
2025/11/20
설명:
Call2Action은 자격을 갖춘 운전자를 신속하게 채용할 수 있도록 설계된 AI 채용 플랫폼입니다. AI 기반 인터뷰에서 취업 전 심사 및 온보딩에 이르기까지 채용 프로세스를 자동화합니다.
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AI 채용
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자동 온보딩

Call2Action 개요

Call2Action: AI를 활용한 운전자 채용 간소화

Call2Action이란 무엇인가요? Call2Action은 기업이 자격을 갖춘 운전자를 신속하고 효율적으로 채용할 수 있도록 특별히 설계된 혁신적인 AI 기반 채용 플랫폼입니다. Call2Action은 채용 프로세스의 핵심 단계를 자동화하여 기존 채용 방식과 관련된 시간과 비용을 절감함으로써 기업이 차량을 확장하고 증가하는 수요를 더 빠르게 충족할 수 있도록 지원합니다.

Call2Action은 어떻게 작동하나요?

Call2Action은 AI를 활용하여 운전자 채용 프로세스의 중요한 단계를 처리합니다.

  • AI 채용: 이 플랫폼은 AI를 사용하여 전화 및 화상 인터뷰를 모두 진행합니다. AI 채용 담당자는 인간과 유사한 방식으로 지원자와 상호 작용하고 관련 질문을 하고 경험, 면허 유형, 운전 이력과 같은 미리 정의된 기준에 따라 자격을 평가합니다.
  • 채용 전 심사: Call2Action은 종종 지루한 채용 전 심사 프로세스를 간소화합니다. CDL 확인, MVR 확인, 운송업체 이력, 상업 안전 기록, 약물 검사 결과를 포함한 포괄적인 운전자 검사를 제공하며, 이 모든 것이 하나의 읽기 쉬운 보고서로 컴파일됩니다.
  • 자동 온보딩: Call2Action은 온보딩 프로세스를 간소화하여 운전자가 며칠이 아닌 몇 시간 만에 도로를 주행할 수 있도록 지원합니다. 이 플랫폼은 계약(1099 및 W2), 임대 계약(해당하는 경우), 안전한 디지털 서명 및 문서 보관을 처리합니다.

주요 기능 및 이점

  • AI 기반 인터뷰: AI 채용 담당자가 인터뷰를 진행하고 관련 질문을 하고 지원자를 평가합니다. 도로를 주행할 준비가 된 검증된 운전자 후보 목록을 받으세요.
  • 포괄적인 심사: CDL, MVR, 운송업체 이력, 안전 기록, 약물 검사 결과를 포함한 전체 운전자 검사가 하나의 보고서로 컴파일됩니다.
  • 자동 온보딩: 디지털 계약, 임대 계약 및 안전한 문서 보관을 통해 운전자를 신속하게 온보딩합니다.
  • 원활한 통합: 기존 ATS와 연동되어 워크플로가 중단되지 않도록 합니다.

Call2Action을 선택해야 하는 이유

  • 속도: 채용 시간을 몇 주에서 몇 시간으로 단축합니다.
  • 비용 절감: 수동 작업을 자동화하여 채용 비용을 절감합니다.
  • 규정 준수: 철저한 심사를 통해 안전 및 법적 요구 사항 준수를 보장합니다.
  • 확장성: 증가하는 수요를 충족하기 위해 차량을 쉽게 확장합니다.

Call2Action은 누구를 위한 것인가요?

Call2Action은 다음에 적합합니다.

  • 트럭 운송 회사: 운전자 채용 프로세스를 간소화하고 새로운 직원을 신속하게 온보딩합니다.
  • 물류 회사: 물류 요구 사항을 충족하기 위해 운전자 채용을 효율적으로 관리합니다.
  • 채용 대행사: AI 기반 자동화로 채용 서비스를 강화합니다.

요금제

Call2Action은 다양한 요구 사항을 수용하기 위해 여러 요금제를 제공합니다.

  • 시작: 채워야 할 자리가 1~3개인 개별 채용 담당자의 경우 월 $499입니다.
  • 프로: 채워야 할 자리가 2~10개인 소규모 대행사 및 팀의 경우 월 $999입니다.
  • 엔터프라이즈: 채워야 할 자리가 10~20개인 대규모 대행사 및 팀의 경우 월 $1499입니다.
  • 맞춤: 무제한 인터뷰 및 전체 API 액세스를 통해 더 큰 요구 사항에 맞는 맞춤형 솔루션입니다.

Call2Action을 사용하는 방법

  1. 가입: Call2Action 웹사이트에서 계정을 만드세요.
  2. 자리 설정: 자격 및 요구 사항을 포함하여 채워야 할 운전자 자리를 정의합니다.
  3. AI 채용 시작: AI 채용 담당자가 인터뷰를 진행하고 지원자를 심사하도록 합니다.
  4. 후보 목록 검토: AI가 제공한 자격을 갖춘 운전자 후보 목록을 검토합니다.
  5. 운전자 온보딩: 자동 온보딩 도구를 사용하여 운전자가 신속하게 업무를 시작할 수 있도록 합니다.

Call2Action.ai는 기업이 운전자를 채용하는 방식을 혁신하고 프로세스를 더 빠르고 효율적이며 안정적으로 만들 수 있도록 설계되었습니다. Call2Action은 포괄적인 AI 기반 솔루션을 통해 기업이 차량을 신속하게 확장하고 오늘날의 경쟁 시장에서 앞서 나갈 수 있도록 지원합니다.

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