Vahan

Vahan：インドのブルーカラー＆グレーカラー労働者向けAI搭載採用プラットフォーム

Vahanは、インドの企業がブルーカラーおよびグレーカラー労働者を効率的に採用できるよう設計された、AI搭載の採用プラットフォームです。AIベースのチャットボットを活用することで、Vahanは採用プロセスを自動化および合理化し、企業が迅速かつコスト効率良く労働力を拡大できるようにします。

Vahanとは？

Vahanは、最先端のAI技術を活用して、雇用主とブルーカラーおよびグレーカラー職の有資格候補者をつなぐ採用ソリューションです。採用と人員配置の主要な側面を自動化することにより、高い離職率や大規模な労働力の管理の複雑さといった企業の課題を克服するのに役立ちます。

Vahanの仕組み

VahanのAIチャットボットは、潜在的な候補者とやり取りし、事前に定義された基準に基づいて候補者をスクリーニングし、適切な求人情報と照合します。この自動化されたプロセスにより、手動スクリーニングと初期面接に必要な時間とリソースが削減されます。このプラットフォームは、給与管理と人員配置も容易にし、労働力管理のための包括的なソリューションを提供します。

主な機能と利点：

• AI搭載チャットボット： 初期スクリーニングと候補者マッチングを自動化します。
• 大量採用： 企業が迅速に労働力を拡大できるようにします。
• コスト削減： ソーシングコストとベンダー管理のオーバーヘッドを削減します。
• ターンアラウンドタイムの改善： 採用プロセスを20％以上加速します。
• 大規模な候補者プールへのアクセス： Airtelなどの企業との提携を通じて、30 croreの潜在的な候補者にリーチします。

Vahanを選ぶ理由

• 効率性： 採用プロセスを自動化し、時間とリソースを節約します。
• スケーラビリティ： 迅速な労働力拡大を促進します。
• 費用対効果： ソーシングコストと管理コストを削減します。
• 品質： AI支援ワークフローを通じて高品質の労働者を提供します。

Vahanは誰のためのものですか？

Vahanは、以下を含む、インドで大量のブルーカラーおよびグレーカラー労働者を雇用する必要がある企業に最適です。

• eコマース企業
• デリバリーサービス
• ロジスティクスプロバイダー
• 製造会社
• 大量採用のニーズがあるあらゆる企業

お客様の声：

「VahanはZomatoにとって不可欠なパートナーであり、必要な時に必要な人数を提供できる能力を何度も証明してきました。」 - Mohnish Rajput、Zomatoプログラムマネージャー

「Vahanと協力して最初の3か月で、ソーシングコストが40％削減されました！Vahanは、効率的に大規模にソーシングするのに役立つチャネルです。」 - Prasanth Chandramouli、Dunzo元バンガロールリード

Vahanの使い方

1. Vahanに連絡する： Vahanの営業チームに連絡して、採用ニーズについて話し合ってください。
2. 要件を定義する： 必要な労働者の種類（例：配達ドライバー、フィールドセールス、データ入力）を指定します。
3. キャンペーンを開始する： Vahanは、有資格の候補者を引き付けるためのターゲットを絞った採用キャンペーンを開始します。
4. 労働者をオンボーディングする： Vahanは、ピークシーズン中でも、新しい従業員を迅速にオンボーディングするのに役立ちます。

メディアでのVahanの紹介：

Vahanは、以下のようないくつかの出版物で取り上げられています。

• India Today： Blue Collar Jobs: Resurgence in opportunity
• Forbes： Preparing the workforce for Viksit Bharat@2047
• The Times of India： AI solution comes to the rescue of urban poor
• The Economic Times： Recruitment platform Vahan.ai raises $10Mn

結論：

Vahanは、ブルーカラーおよびグレーカラーの労働力採用を合理化および拡大しようとしている企業にとって貴重なツールです。AIテクノロジーを活用することで、Vahanはコストを削減し、効率を向上させ、有資格の候補者の大規模なプールへのアクセスを提供します。労働力を迅速かつコスト効率良く拡大したい場合は、Vahanを検討する価値があります。