Talentech

Talentech：成長を支援するAI搭載の採用・人事プラットフォーム

Talentechとは？ Talentechは、成長企業が適切な人材を獲得し、成長を促進できるよう設計された、業界をリードする採用・人事プラットフォームです。2,500社以上の顧客と60万人以上のユーザーを抱え、採用、オンボーディング、人事プロセスを効率化するオールインワンソリューションを提供し、データに基づいた意思決定を容易にし、マネージャーが戦略を効果的に実行できるよう支援します。

Talentechの仕組み

Talentechは、採用、オンボーディング、人事機能を単一の統合プラットフォームに集約します。安全なAIと独自のデータを活用してリアルタイムのインサイトを提供し、人事アナリストを必要とせずに、より良い、より自信を持った意思決定を可能にします。このプラットフォームは、直感的で使いやすいように設計されており、マネージャーが積極的に関与し、人事戦略を推進することを奨励します。

主な機能と利点：

• オールインワンプラットフォーム： 採用、オンボーディング、人事を単一のシステムに統合し、複数のプラットフォームや請求書を管理する必要をなくします。
• データに基づいた意思決定： 安全なAIとリアルタイムデータを利用してインサイトを提供し、情報に基づいた意思決定を可能にします。
• 実行のために構築： マネージャーが簡単に使用できる直感的なインターフェースを提供し、人事戦略の実行を推進します。
• 包括的な機能： 候補者の獲得と選考から、従業員のエンゲージメントと育成の管理まで、従業員ライフサイクル全体をサポートします。
• 費用対効果： より少ない労力と複雑さで、より多くの機能とサポートを提供します。
• ローカルサポート： プロフェッショナルでサービス精神旺盛なサポートコンサルタントを提供します。
• GDPRコンプライアンス： データのセキュリティとGDPR規制への準拠を保証します。

Talentechを選ぶ理由

• 改善された概要： 人事プロセスをより良く把握し、時間を節約し、よりスマートな作業を可能にします。
• エンパワーされたマネージャー： マネージャーが実際に使用するプラットフォームを提供し、戦略の実行を推進します。
• 合理化されたプロセス： シングルログイン、ユーザーエクスペリエンス、およびサポートシステムにより、作業プロセスを簡素化します。
• コストと時間の節約： 人事プロセスをデジタル化および自動化して、手作業、社内トレーニング、およびエラーを削減します。
• 強化された従業員エクスペリエンス： 候補者、従業員、人事スタッフ、およびマネージャーに、合理化された記憶に残るエクスペリエンスを創出します。

コアモジュール

Talentechは、以下のソリューションを提供します。

• 採用： トップタレントを効率的に惹きつけ、選考し、採用します。
• オンボーディング： 新入社員を企業文化とプロセスにシームレスに統合します。
• 人事： マスターデータ、コンプライアンス、従業員のエンゲージメントと育成を管理します。
• AI Copilot： 安全なAIを活用してリアルタイムのデータインサイトを取得します。

Talentechは誰のためのものですか？

Talentechは、以下のような企業に最適です。

• 成長企業： 人事オペレーションを効率的にスケールアップしたいと考えている企業。
• 人事プロフェッショナル： プロセスを合理化し、データに基づいた意思決定を行いたいと考えている人事チーム。
• マネージャー： 人事戦略に積極的に関与し、従業員の成功を推進したいと考えているリーダー。

Talentechはどのような問題を解決しますか？

Talentechは、以下のような人事における一般的な課題に対処します。

• 非効率的なプロセス： 複雑で時間のかかる人事ワークフローを簡素化します。
• データインサイトの欠如： リアルタイムデータとAIドリブンの分析を提供して、意思決定に役立てます。
• マネージャーの非エンゲージメント： マネージャーがより使いやすい直感的なプラットフォームを提供します。
• コンプライアンスの問題： GDPRおよびその他の関連規制への準拠を保証します。

Talentechの使用方法

1. デモを予約： カスタマイズされたプラットフォームデモでTalentechを直接体験してください。
2. 実装： お客様固有のニーズに合わせて調整された、迅速かつ柔軟な実装をご利用ください。
3. 統合： プラグアンドプレイ統合またはオープンAPIを使用して、Talentechを既存のシステムにシームレスに統合します。

主な利点

• ワークプロセスを簡素化： ソリューションを1つ、2つ、3つ、またはすべて購入しても、アクセス先は1つです。1つのログイン、1つのユーザーエクスペリエンス、1つのユーザー管理、1つのサポート、1つの請求書。
• 時間とコストを節約： 人事プロセスをデジタル化および自動化することで、時間とコストを節約できます。手作業の繰り返し作業の削減、システム全体の社内トレーニングの削減、エラーの削減、そして人材の余地が広がります。
• 人事プロセスを体験に変える： 1か所から管理される相互接続された人材の旅により、候補者、従業員、人事担当者、マネージャーなど、すべての人にとって合理化された記憶に残る体験を創出できます。より良い候補者エクスペリエンス、新入社員エクスペリエンス、従業員エクスペリエンス、およびユーザーエクスペリエンスを提供できるよう支援します

実際の例と顧客の成功

Lindt & Sprüngli、Gabriel A/S、Deichmannなどの企業は、Talentechを使用することで、以下のような大きなメリットを享受しています。

• 合理化されたプロセス： 求人広告の掲載からデジタル署名、オンボーディングまで、すべて1か所で行えます。
• 時間の節約： 他の重要な人事タスクのための時間を確保します。
• データ管理： より良い意思決定のために、人事データを完全に管理できます。
• マネージャーのエンゲージメント： 使いやすいATSでマネージャーが自分で採用できるようにします。

Talentechは安全でGDPRに準拠していますか？

はい、Talentechは、関連するすべてのデータセキュリティおよびGDPR規制に準拠しています。プラットフォーム全体で、GDPRに従ってデータを収集、保存、処理、および削除できます。

結論

Talentechは、包括的なAI搭載の採用・人事プラットフォームであり、成長企業が人事プロセスを合理化し、データに基づいた意思決定を行い、マネージャーをエンパワーできるようにします。採用、オンボーディング、人事機能を単一のプラットフォームに統合することで、Talentechは人事オペレーションを簡素化し、時間とコストを節約し、従業員エクスペリエンスを向上させます。