Pizo

Pizo: AIで反復的な会話を自動化する

Pizoとは？ Pizoは、反復的な会話を自動化し、人間のチームがより複雑で戦略的なタスクに集中できるように設計された、AI搭載のプラットフォームです。まるで、24時間365日稼働し、採用、カスタマーサポート、面接指導、コンプライアンス研修などの分野で日常的なやり取りを処理するAI従業員がいるようなものです。

主な機能：

• 会話の自動化： 反復的な会話をインテリジェントなAIワークフローに変換します。
• 24時間365日の可用性： 24時間体制のサポートとタスク処理を提供します。
• 即時展開： 技術的な専門知識がなくても、会話フローを迅速に設定できます。
• パフォーマンス分析： 主要な指標を追跡して、ワークフローの有効性を向上させます。
• スケーラビリティ： 何千もの同時会話を処理します。
• スマートワークフロー： ユーザーの応答に基づいて、適応可能な会話パスを作成します。

Pizoはどのように機能しますか？

Pizoは、4段階のプロセスを使用して会話を自動化します。

1. Design Custom Conversation Flows： ノーコードビルダーを使用して、カスタマイズされた会話フローを作成します。
2. Automate Conversations with Powerful AI： 自然なビデオ会話を行うAIエージェントを展開します。
3. Scale Asynchronously Across Geographies： タイムゾーンを超えて同時に会話を処理します。
4. Get Insights and Reports： 詳細な分析でパフォーマンスを追跡します。

ユースケース：

採用

Pizoは、AIを活用した候補者のスクリーニングと評価により、採用プロセスを合理化します。初期面接の自動化、面接のスケジュール、応募書類の処理、照会先の確認、スキルの評価を行います。以下にその方法を示します。

• 候補者のスクリーニング： 最初の候補者面接と評価を自動化して、トップタレントを特定します。
• 面接のスケジュール： インテリジェントなカレンダー管理で面接スケジュールを調整します。
• 応募書類の処理： 求人応募を効率的に処理し、予備審査を実施します。
• 照会先の確認： 照会先確認の電話を自動化します。
• スキルの評価： 役割固有のスキル評価を実施します。
• オンボーディングの調整： 新入社員の書類作成とオリエンテーションのスケジュールを合理化します。

カスタマーサポート

よくある質問への回答を自動化し、トラブルシューティングの支援を提供し、複雑な問題を人間のエージェントに転送します。Pizoは、24時間365日の可用性、即時展開、およびスケーラブルなパフォーマンスを提供します。

面接指導

従業員にパーソナライズされた面接指導を提供し、面接スキルを向上させ、自信を高めます。

コンプライアンス研修

コンプライアンス研修セッションを自動化し、従業員が会社のポリシーと規制について最新の情報を常に把握できるようにします。

Pizoを選ぶ理由

Pizoは、人間のチームメンバーが創造性、批判的思考、および感情的知性を必要とするタスクに集中できるようにします。日常的な会話を自動化することにより、Pizoは企業が時間、コストを節約し、効率を向上させるのに役立ちます。

Pizoは誰のためのものですか？

Pizoは、以下を求めている企業に最適です。

• 採用プロセスを合理化する
• カスタマーサポートを強化する
• 効果的な従業員研修を提供する
• 運用コストを削減する

実際のインパクト

GrowthCorpの人材責任者であるSarah Chenは、次のように述べています。「候補者のスクリーニングプロセス全体を自動化し、現在では同じチーム規模で10倍以上の候補者を処理しています。」

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反復的な会話を自動化し、本当に重要なことに集中する準備はできましたか？ デモをスケジュールするか、今すぐPizoをお試しください。

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Pizoを実装することで、企業は会話ワークフローを変革し、効率を向上させ、新たなレベルの生産性を実現できます。