Uplimit

Uplimit : l’apprentissage basé sur l’IA pour la réussite organisationnelle

Qu’est-ce qu’Uplimit ? Uplimit est une plateforme native d’IA conçue pour transformer l’apprentissage et le développement organisationnels. Contrairement aux systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) traditionnels ou aux solutions simples de jeux de rôle basés sur l’IA, Uplimit sert de couche de performance, intégrant la pratique basée sur l’IA et l’apprentissage en cohortes directement dans le flux de travail.

Comment fonctionne Uplimit ?

Uplimit se concentre sur la pratique active plutôt que sur la formation passive. Voici comment cela fonctionne :

• Jeux de rôle basés sur l’IA: Les équipes participent à des jeux de rôle rapides et ciblés basés sur l’IA, adaptés à des scénarios spécifiques.
• Commentaires instantanés: Les apprenants reçoivent des commentaires immédiats de l’IA, ce qui les aide à comprendre leurs forces et leurs faiblesses.
• Apprentissage en cohortes: Uplimit prend en charge l’apprentissage en cohortes, permettant l’interaction et la collaboration entre pairs.
• Gestion automatisée: L’IA gère les tâches administratives telles que les rappels et le soutien aux apprenants, libérant ainsi les équipes de L&D.
• Informations basées sur les données: La plateforme fournit des analyses détaillées sur les performances des apprenants, identifiant les domaines à améliorer.

Principales caractéristiques et avantages

• Jeux de rôle basés sur l’IA: Fournit des scénarios de pratique rapides créés à partir de votre contenu d’habilitation en quelques minutes.
• Gestion automatisée des cohortes: Simplifie la gestion des cohortes d’apprentissage, permettant aux équipes de faire évoluer leurs programmes efficacement.
• Mesures de performance: Offre des informations claires sur les performances des apprenants, aidant à identifier les domaines qui nécessitent des améliorations.

Pourquoi choisir Uplimit ?

• Taux d’achèvement améliorés: Uplimit affiche un taux d’achèvement de 94 % comparativement à la moyenne de l’industrie de 3 à 6 % pour les cours à rythme libre.
• Temps de formation en direct réduit: Les clients ont réduit le temps de formation en direct de 75 %, passant de 16 heures à seulement 4.
• Impact accru sur le travail: 91 % des apprenants appliquent leurs connaissances immédiatement au travail.
• Développement de cours plus rapide: Uplimit permet un développement de cours 95 % plus rapide, réduisant le temps de quelques mois à seulement 3 à 5 heures.

Cas d’utilisation d’Uplimit

• Développement du leadership: Uplimit aide à former rapidement des leaders confiants et compétents, idéal pour les équipesLean qui ont besoin d’accroître leur impact sans frais généraux.
• Amélioration des compétences en IA: Les équipes peuvent s’exercer avec les outils et les concepts d’AI, stimulant ainsi les performances grâce à la pratique appliquée.
• Habilitation des ventes: Les jeux de rôle basés sur l’IA et la rétroaction rapide forment des représentants commerciaux capables de gérer les objections dès le premier jour.
• Intégration des clients: Les clients apprennent par la pratique interactive, ce qui leur permet de devenir des utilisateurs expérimentés.

À qui s’adresse Uplimit ?

Uplimit est idéal pour :

• Les professionnels de la L&D: Cherchant à faire évoluer les programmes d’apprentissage et à améliorer les taux d’achèvement.
• Les équipes d’habilitation des ventes: Visant à doter les représentants commerciaux des compétences dont ils ont besoin pour réussir.
• Les équipes de formation des clients: Cherchant à intégrer efficacement les clients et à favoriser l’adoption des produits.

Tarification d’Uplimit

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Ce que les clients disent d’Uplimit

Rochana Golani, vice-présidente de l’apprentissage et de l’habilitation chez Databricks, note qu’Uplimit a coché toutes les cases pour maximiser l’engagement et l’achèvement sans sacrifier l’évolutivité.

Rebecca Scales, directrice du développement des capacités chez Procore, félicite Uplimit d’avoir libéré son équipe des tâches manuelles fastidieuses, ce qui leur permet de se concentrer sur des initiatives à fort impact.

Conclusion

Uplimit offre une approche unique de l’apprentissage organisationnel, axée sur la pratique et la performance pour obtenir des résultats concrets. En intégrant des jeux de rôle basés sur l’IA, une gestion automatisée des cohortes et des informations basées sur les données, Uplimit aide les organisations à former des équipes confiantes et compétentes et à atteindre leurs objectifs commerciaux.