Twiser

Qu'est-ce que Twiser ?

Twiser est une plateforme tout-en-un de gestion des talents alimentée par l'IA, conçue pour rationaliser la performance organisationnelle grâce à des outils intégrés d'OKR (Objectifs et Résultats Clés), de LMS (Système de Gestion de l'Apprentissage) et de planification de la relève. Elle permet aux entreprises d'aligner les objectifs, d'améliorer le développement des employés et de garantir des transitions de leadership fluides.

Fonctionnalités clés de Twiser

1. Assistant OKR basé sur l'IA

• Automatise la définition des objectifs avec des suggestions alimentées par l'IA pour créer des objectifs impactants et mesurables.
• Facilite l'alignement entre les objectifs individuels, d'équipe et organisationnels.
• Fournit un suivi en temps réel des progrès et des analyses.

2. Gestion de la performance

• Feedback 360° : Recueille des feedbacks complets de pairs, managers et subordonnés pour favoriser la conscience de soi et la croissance.
• Calibration : Assure des évaluations de performance justes et impartiales grâce à des processus de calibration structurés.
• Kudos : Célébre les réalisations avec des outils de reconnaissance pour booster le moral et l'engagement.

3. Système de Gestion de l'Apprentissage (LMS)

• Parcours d'apprentissage personnalisés : Adapte les programmes de formation aux besoins individuels et organisationnels.
• Méthodes d'apprentissage diverses : Supporte divers formats incluant vidéos, quiz et modules interactifs.
• Analyses et insights : Suivi de la progression et de l'efficacité de l'apprentissage avec des rapports détaillés.

4. Planification de la relève

• Évaluation de la mobilité : Identifie les employés à haut potentiel pour des rôles de leadership futurs.
• Calibration de la relève : Assure un processus transparent et objectif pour les transitions de leadership.
• Rapports de groupe corporatif : Fournit des insights sur les pipelines de talents et la préparation.

5. Gestion des compétences

• Cartographie et développe les compétences clés requises pour différents rôles au sein de l'organisation.
• S'intègre avec les revues de performance pour identifier les lacunes en compétences et les besoins de formation.

Comment fonctionne Twiser ?

Twiser utilise l'IA pour simplifier les processus complexes de gestion des talents :

1. Définition des objectifs avec l'IA : L'assistant OKR basé sur l'IA aide les utilisateurs à définir des objectifs clairs et actionnables en analysant les données historiques et les benchmarks de l'industrie.
2. Suivi de la performance : Les tableaux de bord en temps réel offrent une visibilité sur la progression des objectifs, tandis que le feedback 360° et la calibration assurent des évaluations justes.
3. Apprentissage et développement : Le LMS propose des expériences d'apprentissage personnalisées, s'adaptant aux styles d'apprentissage individuels et aux objectifs organisationnels.
4. Préparation à la relève : Les évaluations alimentées par l'IA identifient les leaders potentiels et les préparent pour des rôles futurs grâce à des programmes de développement ciblés.

Pourquoi choisir Twiser ?

• Intégration fluide : Combine OKR, LMS et planification de la relève sur une seule plateforme, éliminant le besoin de plusieurs outils.
• Insights alimentés par l'IA : Utilise l'intelligence artificielle pour fournir des recommandations basées sur les données pour la définition des objectifs, l'amélioration de la performance et le développement des talents.
• Interface conviviale : Conçue pour une utilisation facile, assurant une adoption rapide à tous les niveaux de l'organisation.
• Évolutivité : Adaptée aux entreprises de toutes tailles, des startups aux multinationales.

À qui s'adresse Twiser ?

Twiser est idéal pour :

• Professionnels des RH : Cherchant à rationaliser les processus de gestion des talents et à améliorer l'engagement des employés.
• Responsables d'équipe et managers : Visant à aligner les objectifs d'équipe avec les objectifs organisationnels et à favoriser une culture d'amélioration continue.
• Dirigeants et PDG : Recherchant des insights basés sur les données pour prendre des décisions éclairées sur le développement des talents et la planification de la relève.
• Équipes d'apprentissage et de développement : Souhaitant proposer des programmes de formation personnalisés et suivre leur impact sur la performance.

Histoires de succès

Des entreprises dans 30 pays font confiance à Twiser pour transformer leurs stratégies de gestion des talents. Par exemple, YILDIZ HOLDİNG utilise la plateforme OKR de Twiser pour créer une culture de travail qui reconnaît et récompense le succès des employés, stimulant la croissance organisationnelle globale.

Plans et tarifs

Twiser propose des plans de tarification flexibles adaptés aux besoins de différentes organisations. Pour des informations détaillées sur les tarifs, visitez la Page des Plans Twiser.

Commencez avec Twiser

Découvrez l'avenir de la gestion des talents avec Twiser. Demandez une démonstration ou contactez-nous pour savoir comment Twiser peut aider votre organisation à atteindre ses objectifs.