Leapsome : logiciel RH et plateforme employés basés sur l'IA

Leapsome

3.5 | 118 | 0
Type:
Site Web
Dernière mise à jour:
2025/12/04
Description:
Leapsome est une plateforme logicielle RH basée sur l'IA qui automatise les processus RH, augmente la productivité et responsabilise les employés grâce à des outils de définition d'objectifs, de feedback et d'apprentissage.
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Logiciel RH
engagement des employés
gestion des performances
SIRH
IA dans les RH

Vue d'ensemble de Leapsome

Leapsome : Le logiciel RH alimenté par l'IA que votre équipe adorera

Qu'est-ce que Leapsome ? Leapsome est un logiciel RH innovant, basé sur l'IA, et une plateforme pour les employés conçue pour rationaliser les processus de ressources humaines, dynamiser l'engagement des employés et favoriser une culture d'entreprise florissante. Il automatise les tâches administratives, assure la conformité et fournit aux employés les outils dont ils ont besoin pour réussir, notamment la définition d'objectifs, le feedback continu et des opportunités d'apprentissage personnalisées.

Principales fonctionnalités de Leapsome

Leapsome offre une suite complète de fonctionnalités conçues pour répondre aux divers besoins des services RH modernes et de leurs employés :

  • SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines): Un SIRH sécurisé et convivial qui sert de référentiel central pour toutes les données des employés, les documents, les informations de paie, les absences et le suivi du temps. Il automatise les flux de travail et assure la conformité, libérant ainsi les professionnels des RH des tâches administratives manuelles.
  • Leapy AI: Un assistant IA qui gère les tâches de routine telles que la rédaction de politiques, la mise en évidence d'informations et la suggestion des prochaines étapes. Cela permet aux professionnels des RH de se concentrer sur les aspects plus humains de leurs rôles.
  • Gestion des performances: Outils pour mener des évaluations de performance, définir des objectifs et des OKR (Objectifs et Résultats Clés), et fournir un feedback et des éloges continus.
  • Enquêtes sur l'engagement des employés: Enquêtes régulières pour évaluer le sentiment des employés et identifier les domaines à améliorer.
  • Système de gestion de l'apprentissage (LMS): Une plateforme pour offrir des expériences d'apprentissage personnalisées et suivre le développement des employés.
  • Gestion de la rémunération: Outils pour gérer la rémunération et les avantages sociaux des employés.
  • Entretiens individuels et réunions d'équipe: Fonctionnalités pour faciliter des entretiens individuels et des collaborations d'équipe efficaces.
  • Informations et recommandations basées sur l'IA: Leapsome exploite l'IA pour fournir des informations sur les performances, l'engagement et les progrès d'apprentissage des employés, en offrant des recommandations basées sur les données pour l'amélioration.

Comment fonctionne Leapsome

Leapsome s'intègre de manière transparente aux outils et aux flux de travail RH existants. Son interface conviviale facilite son adoption tant par les professionnels des RH que par les employés. La plateforme automatise de nombreuses tâches de routine, telles que l'intégration, les évaluations de performance et les rapports de conformité. Elle fournit également aux employés un hub centralisé pour accéder aux informations RH, définir des objectifs, fournir un feedback et participer à des activités d'apprentissage. Les fonctionnalités basées sur l'IA de Leapsome améliorent encore les capacités de la plateforme en fournissant des informations, des recommandations et une assistance automatisée.

Pourquoi choisir Leapsome ?

Leapsome se distingue des autres solutions logicielles RH en raison de :

  • Une approche axée sur les personnes: Leapsome se concentre sur l'autonomisation des employés et la promotion d'une culture d'entreprise positive.
  • Un ensemble complet de fonctionnalités: Leapsome offre une large gamme de fonctionnalités pour répondre aux divers besoins des services RH modernes.
  • Des capacités basées sur l'IA: Leapsome exploite l'IA pour automatiser les tâches, fournir des informations et améliorer la prise de décision.
  • Des intégrations transparentes: Leapsome s'intègre aux outils et aux flux de travail RH existants.
  • Une interface conviviale: Leapsome est facile à utiliser tant pour les professionnels des RH que pour les employés.

À qui s'adresse Leapsome ?

Leapsome convient aux organisations de toutes tailles, des startups aux grandes entreprises. Il est particulièrement adapté aux entreprises qui :

  • Cherchent à automatiser les processus RH et à réduire les frais administratifs.
  • Souhaitent améliorer l'engagement des employés et favoriser une culture d'entreprise positive.
  • Sont engagées dans le développement et l'apprentissage des employés.
  • Valorisent la prise de décision basée sur les données.
  • Ont besoin d'une solution RH complète qui s'intègre aux outils existants.

Avantages de l'utilisation de Leapsome

  • Efficacité accrue: Automatisez les processus RH et réduisez les frais administratifs.
  • Engagement accru des employés: Favorisez une culture d'entreprise positive et donnez aux employés les moyens d'agir.
  • Développement amélioré des employés: Offrez des expériences d'apprentissage personnalisées et suivez les progrès des employés.
  • Prise de décision basée sur les données: Exploitez les informations et les recommandations basées sur l'IA.
  • Meilleure conformité: Assurez la conformité aux réglementations RH.

Résultats concrets

  • TicketSwap a constaté une augmentation de 9,4 % des scores d'engagement après la mise en œuvre de Leapsome.
  • Mark43 a atteint un taux d'achèvement de l'auto-évaluation de 99 % avec Leapsome.
  • Orbis a atteint une visibilité des objectifs de 100 % avec Leapsome.
  • MKC a atteint un taux d'achèvement du plan de carrière de 97 % avec Leapsome.
  • DrFirst a atteint un taux d'achèvement de l'évaluation de 100 % avec Leapsome.

En choisissant Leapsome, les entreprises peuvent transformer leurs services RH, qui passent de centres de coûts administratifs à des partenaires stratégiques qui stimulent l'engagement des employés, favorisent une culture d'entreprise positive et soutiennent la croissance de l'entreprise.

Quels sont les principaux avantages de l'utilisation de Leapsome ?

  • Gain de temps grâce à l'automatisation des flux de travail
  • Meilleur coaching, conseils clairs et informations intelligentes pour l'habilitation des managers
  • Autonomisation des employés grâce à des registres clairs, des objectifs transparents et un retour d'information réel

Conclusion

Leapsome est plus qu'un simple logiciel RH ; c'est une plateforme complète pour les employés conçue pour cultiver la croissance, l'engagement et l'efficacité au sein des organisations. En exploitant l'IA et une conception centrée sur l'utilisateur, Leapsome permet aux équipes RH de se concentrer sur les initiatives stratégiques tout en favorisant une culture où les employés se sentent valorisés et habilités à atteindre leur plein potentiel. Qu'il s'agisse d'automatiser les tâches de routine, de faciliter un feedback significatif ou de fournir des expériences d'apprentissage personnalisées, Leapsome offre une solution holistique aux défis RH modernes, ce qui en fait un atout inestimable pour les entreprises qui cherchent à prospérer dans le paysage concurrentiel actuel.

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