Candidately

Candidately : La plateforme basée sur l’IA pour un recrutement moderne

Qu’est-ce que Candidately ? Candidately est une plateforme innovante conçue pour révolutionner le secteur du recrutement en exploitant la puissance de l’IA. Elle fournit une suite d’outils comprenant un AI Resume Builder (outil de création de CV basé sur l’IA), un portail client et un Talent Marketplace (plateforme de mise en relation des talents), tous parfaitement intégrés pour rationaliser les flux de travail et améliorer l’engagement entre les agences de recrutement, les clients et les candidats.

Comment Candidately fonctionne-t-il ? Candidately utilise l’IA et l’apprentissage automatique pour automatiser de nombreuses tâches fastidieuses associées au recrutement, telles que la mise en forme des CV, la recherche de candidats et la communication avec les clients. La plateforme se connecte directement à votre système de suivi des candidatures (ATS), ce qui permet un transfert de données transparent. Voici une ventilation des fonctionnalités de base :

Fonctionnalités de base

• AI Resume Builder: Créez des CV et des lettres de motivation de marque professionnelle en quelques minutes avec AI Resume Builder. Cet outil utilise l’analyse LLM exclusive pour analyser et formater les CV avec précision, ce qui permet aux recruteurs de gagner un temps précieux.
• Portail client: Partagez les profils des candidats avec les clients via un lien magique sécurisé, ce qui permet une collaboration et un retour d’information en temps réel. Le portail client transforme les CV en profils magnifiquement marqués hébergés sur votre URL personnalisée, assurant ainsi une présentation professionnelle.
• Talent Marketplace: Présentez les talents disponibles directement sur votre site web grâce à un Talent Marketplace automatisé et entièrement marqué. Cette fonctionnalité permet aux clients potentiels d’explorer des profils de candidats anonymisés et de manifester directement leur intérêt.
• Candidate Search AI: Trouvez rapidement des candidats en utilisant la recherche en langage naturel dans votre ATS. Posez des questions de suivi, affinez les recherches à la volée et approfondissez vos recherches, comme si vous parliez à votre sourceur le plus compétent.

Principaux avantages de l’utilisation de Candidately

• Gain de temps: Automatisez la mise en forme des CV et la recherche de candidats pour faire gagner un temps précieux aux recruteurs.
• Amélioration de l’engagement client: Facilitez la collaboration et le retour d’information en temps réel grâce au portail client.
• Amélioration de l’image de marque: Présentez les candidats avec des CV et des profils de marque professionnelle.
• Efficacité accrue: Rationalisez les flux de travail et réduisez les délais d’exécution grâce aux outils basés sur l’IA.

Les fonctionnalités de Candidately expliquées

AI Resume Builder

AI Resume Builder de Candidately est conçu pour répondre aux exigences des entreprises de recrutement. Son analyse LLM exclusive analyse et formate les CV avec précision. Il extrait les détails clés, crée des profils soignés et formate les CV selon les spécifications basées sur les besoins du client, garantissant ainsi que les données du candidat sont prêtes pour le client, ce qui permet de gagner du temps et d’améliorer la précision. Vous pouvez facilement exporter les CV au format PDF ou DOCX, prêts à être joints à tout envoi par e-mail pour un partage transparent avec le client. Vous pouvez également personnaliser les CV avec des en-têtes, des pieds de page, des couleurs, des logos personnalisés et des options sans marque pour les soumissions VMS. Adaptez les CV aux modèles spécifiques du client pour qu’ils correspondent à leurs préférences et garantissent une présentation professionnelle. Anonymisez les données en quelques secondes en masquant les noms et en remplaçant les noms des employeurs par des types d’entreprises spécifiques.

Portail client

Le portail client vous permet de partager des profils de marque, d’activer la collaboration en temps réel et de suivre l’engagement du client à partir d’un seul lien magique sécurisé. Les clients peuvent fournir un retour d’information en temps réel via un messager, consulter des profils de candidats structurés et basculer sans effort entre plusieurs soumissions. Il est également entièrement optimisé pour les mobiles. Le portail vous permet également de suivre le moment où les clients consultent, cliquent ou transfèrent vos soumissions. Activez les discussions de groupe en direct pour obtenir un retour d’information instantané de plusieurs responsables du recrutement, ce qui rationalise la communication et la prise de décision. Ne manquez jamais le suivi en rappelant automatiquement aux clients les soumissions non consultées et en les informant des mises à jour.

Talent Marketplace

Avec Talent Marketplace de Candidately, vous pouvez afficher des profils de candidats anonymisés sur votre site web, permettant ainsi aux clients potentiels d’explorer et de manifester directement leur intérêt. Partagez des collections de talents partout (via LinkedIn, des signatures d’e-mail ou des liens directs) pour une expérience moderne, de type UpWork. Vous pouvez créer des collections personnalisées à la marque, adaptées aux rôles pour lesquels vos clients recrutent généralement, offrant ainsi une expérience personnalisée et professionnelle. Automatisez l’ajout de candidats à votre vivier de talents en fonction des critères de l’ATS, garantissant ainsi que votre Talent Marketplace reste à jour sans effort. Permettez aux clients de définir des alertes personnalisées pour les nouveaux talents qui correspondent à leurs besoins de recrutement, les tenant ainsi informés et engagés. Candidately exploite l’analyse avancée de l’IA et la recherche en langage naturel pour une découverte précise des talents et une mise en relation rationalisée des candidats.

Candidate Search AI

Trouvez des candidats dans votre ATS en utilisant le langage naturel, sans avoir besoin de mots-clés ou de chaînes booléennes. Il vous suffit de taper ce dont vous avez besoin et de laisser l’IA comprendre l’intention, le rôle et le contexte. Vous pouvez également coller n’importe quelle description de poste et laisser l’IA faire apparaître les candidats les plus correspondants de votre base de données. Posez des questions de suivi, affinez les recherches à la volée et approfondissez vos recherches, comme si vous parliez à votre sourceur le plus compétent. Combinez la recherche en langage naturel avec des filtres puissants, y compris des champs personnalisés, pour affiner les résultats par compétences, expérience, secteur d’activité, lieu, etc.

À qui s’adresse Candidately ?

Candidately est idéal pour les agences de recrutement, les cabinets de recrutement et les services des ressources humaines qui cherchent à rationaliser leurs flux de travail, à améliorer l’engagement des clients et à améliorer leur image de marque. Il est particulièrement utile pour les équipes qui utilisent Bullhorn, car il s’intègre de manière transparente à la plateforme.

Pourquoi choisir Candidately ?

Candidately se distingue par son automatisation basée sur l’IA, son intégration transparente avec les systèmes ATS existants et son souci d’améliorer l’expérience client et candidat. Son interface conviviale et ses fonctionnalités puissantes en font un excellent choix pour les professionnels du recrutement qui cherchent à garder une longueur d’avance sur le marché concurrentiel d’aujourd’hui.

Quelle est la meilleure façon de rationaliser le flux de travail du recrutement ? Candidately fournit des outils modernes qui permettent aux recruteurs de se concentrer sur l’établissement de relations et la prise de décisions stratégiques, tandis que la plateforme gère les tâches les plus banales. En automatisant la mise en forme des CV, en rationalisant la communication avec les clients et en présentant les talents par le biais d’une Talent Marketplace de marque, Candidately offre une solution complète pour les besoins modernes du recrutement.

En conclusion, Candidately est une plateforme basée sur l’IA qui transforme la façon dont les agences de recrutement fonctionnent. En automatisant les processus clés, en améliorant l’engagement des clients et en présentant efficacement les talents, Candidately aide les professionnels du recrutement à gagner du temps, à améliorer les résultats et à offrir une expérience supérieure aux clients et aux candidats.