mentalport

¿Qué es mentalport?

mentalport es una plataforma integral diseñada para gestionar y mejorar el bienestar mental dentro de las organizaciones. Ofrece una gama de servicios, desde la evaluación de riesgos y las intervenciones automatizadas hasta el fomento de una cultura de concienciación sobre la salud mental. Al integrar la tecnología con la experiencia psicológica, mentalport pretende reducir el absentismo, mejorar la productividad y garantizar el cumplimiento de las normas de salud mental.

¿Cómo funciona mentalport?

mentalport funciona como una solución holística, que cubre varios aspectos de la gestión del bienestar mental:

• Evaluaciones: Realización de evaluaciones de riesgos psicológicos y análisis de la carga mental para identificar los factores de estrés dentro de la empresa.
• Programa de Asistencia al Empleado (EAP): Proporcionar acceso 24/7 a un coaching de bienestar mental personalizado a través de una innovadora solución de aplicación, con el apoyo de coaches humanos.
• Plataforma de Bienestar Mental: Ofrecer información basada en datos para establecer soluciones sostenibles e integrar la salud mental en la cultura de la empresa.

La plataforma utiliza análisis predictivos impulsados por AI para detectar riesgos de forma temprana, creando un sistema de alerta temprana para RR.HH. Conecta la AI con los recursos humanos en un sistema cerrado, vinculando de forma inteligente la prevención, el coaching y la elaboración de informes.

Características y ventajas principales:

• Implementación con coste neutro: El Nulltarif-Modell permite a las empresas implementar un sistema completo de gestión del bienestar mental sin costes adicionales.
• Gestión integral: Desde el análisis hasta la implementación y la integración cultural, mentalport apoya tanto a equipos pequeños como grandes.
• Automatizado y legalmente compatible: Garantiza prácticas legalmente sólidas al tiempo que automatiza la gestión del bienestar mental.
• Coaching personalizado: El enfoque EAP 3.0 proporciona a los empleados un coach individual de salud mental disponible 24/7 a través de una aplicación.
• Información basada en datos: Los análisis inteligentes revelan tendencias y conflictos, lo que permite realizar intervenciones en tiempo real.
• Anonimato: Garantiza un anonimato del 100%, asegurando que ningún empleador tenga acceso a datos individuales.
• Cumplimiento y normas: Alineado con las normas ISO 45003 y GDA.

¿Por qué elegir mentalport?

mentalport ofrece una combinación única de tecnología y apoyo humano, haciendo que el bienestar mental sea gestionable y medible. Sus principales elementos diferenciadores son:

• Análisis predictivos: Identificación de riesgos antes de que se agraven.
• Ecosistema de bienestar: Conexión de la AI con el apoyo humano para una atención integral.
• Psicología de precisión: Proporcionar un coaching de salud mental personalizado y proactivo.
• Inteligencia de bienestar: Utilización de datos para impulsar intervenciones eficaces.

¿Para quién es mentalport?

mentalport está diseñado para:

• Profesionales de RR.HH.: Que buscan mejorar el bienestar de los empleados y reducir el absentismo.
• Líderes de la empresa: Que pretenden mejorar la productividad y crear un entorno de trabajo positivo.
• Empleados: Que necesitan acceso a apoyo personalizado para la salud mental.

Impacto en el mundo real:

Los clientes informan de un alivio medible, una alta aceptación por parte del equipo y una solución que volverían a elegir. Los estudios demuestran que la inversión en salud mental produce un importante ROI, con cada euro invertido que retorna al menos cinco veces. Las empresas que promueven activamente la salud mental son un 80% más atractivas para los nuevos talentos.

Caso práctico del bienestar mental:

Ignorar la salud mental cuesta a las empresas más de lo que creen. Factores como el absentismo, el presentismo, la fluctuación, la cultura y la innovación contribuyen a importantes pérdidas financieras.

• Absentismo: Las ausencias relacionadas con la salud mental cuestan aproximadamente 1.500 euros por empleado y año.
• Presentismo: El mayor bloque de costes no reconocido en las empresas.
• Retención de empleados: El apoyo a la salud mental puede mejorar la retención de empleados.

¿Cómo utilizar mentalport?

1. Reserve una consulta: Póngase en contacto con mentalport para hablar de las necesidades y los objetivos de su empresa.
2. Inicie la comprobación del ROI: Valide el caso práctico del bienestar mental en su organización.
3. Implemente el Nulltarif-Modell: Utilice el modelo de coste neutro para un sistema completo de gestión del bienestar mental.

La salud mental en transición: Retos para las empresas

Con las exigencias en evolución de la gestión de la salud mental, mentalport ayuda a las empresas a afrontar estos retos y a crear un entorno de apoyo. La plataforma también ayuda a cumplir con las obligaciones legales de las evaluaciones de riesgos psicológicos.

Conclusión

mentalport proporciona una solución robusta, escalable y rentable para mejorar la salud mental en el lugar de trabajo. Al combinar la tecnología AI con el apoyo humano, mentalport permite a las empresas gestionar el bienestar mental de forma proactiva, reducir los costes y fomentar un entorno de trabajo más sano y productivo. Abrace el futuro del bienestar mental con mentalport y haga que la salud mental sea gestionable hoy mismo.