LEADx

LEADx: Ampliando el Desarrollo del Liderazgo a Través de la Inteligencia Emocional

¿Qué es LEADx?

LEADx es una plataforma de desarrollo de liderazgo que se especializa en escalar y mantener comportamientos de liderazgo a través de impulsos hiperpersonalizados, micro-coaching y micro-aprendizaje. Se centra en el desarrollo de líderes con inteligencia emocional a escala, ofreciendo soluciones adecuadas tanto para grandes como para pequeñas empresas.

Características y Beneficios Clave:

• Entrenamiento en Inteligencia Emocional (IE): LEADx ofrece el Nuevo Entrenamiento, Certificación y Evaluaciones de Inteligencia Emocional™ creados con el experto en IE, el Dr. Travis Bradberry.
• Desarrollo de Liderazgo Escalable: La plataforma está diseñada para ser escalable, medible y "pegajosa", asegurando el cambio de comportamiento.
• Entrega Virtual: La plataforma aprovecha la entrega virtual y la tecnología de impulsos automatizados para ofrecer formación a escala.
• Contenido Práctico y Atractivo: El contenido está diseñado para ser práctico, de alta calidad y útil, manteniendo a los participantes comprometidos a través de una variedad de contenido y ejercicios.
• Basado en la Evidencia e Impulsado por la Investigación: LEADx utiliza contenido basado en la evidencia e impulsado por la investigación para proporcionar una experiencia de participante sin igual.

¿Cómo funciona LEADx?

LEADx emplea una plataforma de micro-coaching que utiliza impulsos personalizados y micro-aprendizaje para reforzar los comportamientos de liderazgo. La plataforma incluye formación virtual y evaluaciones que están diseñadas para integrarse fácilmente en las rutinas diarias. El enfoque de LEADx ayuda a los líderes a desarrollar la inteligencia emocional y las habilidades prácticas que se pueden aplicar inmediatamente.

¿Por qué elegir LEADx?

• Con la Confianza de Grandes Empresas: Empresas como GE Healthcare, Grant Thornton, Kaman Corporation y MultiCare Health System confían en LEADx para sus necesidades de desarrollo de liderazgo.
• Contenido Desarrollado por Expertos: La plataforma cuenta con contenido creado por el Dr. Travis Bradberry, un reconocido experto en inteligencia emocional.
• Herramientas y Recursos Integrales: LEADx proporciona acceso a contenido crítico, herramientas generosas y una excelente facilitación para apoyar el crecimiento del liderazgo.
• Escalable y Medible: Diseñado para ser escalable, LEADx permite a las empresas ofrecer formación importante a escala mientras miden el impacto en el cambio de comportamiento.

¿Para quién es LEADx?

LEADx está diseñado para:

• Organizaciones que buscan desarrollar líderes con inteligencia emocional: Ayuda a construir y mejorar la inteligencia emocional entre los líderes.
• Empresas que buscan programas de desarrollo de liderazgo escalables: El diseño de la plataforma asegura que el desarrollo del liderazgo sea medible y sostenible.
• Profesionales de Aprendizaje y Desarrollo: LEADx proporciona valiosos recursos y herramientas para mejorar los programas de liderazgo.

Testimonios y Comentarios de los Usuarios:

Numerosos testimonios destacan la eficacia de LEADx:

• Todd Harrison, Vicepresidente, Global Leadership Academies en GE Healthcare: “El Taller de IE de LEADx fue una excelente manera de entregar un tema importante a escala utilizando todo el poder de la entrega virtual y la tecnología de impulsos automatizados para asegurar el cambio de comportamiento.”
• Amy Happ, Directora de Desarrollo de Liderazgo e Innovación de Aprendizaje en Grant Thornton: “¡Este taller está lleno de formas útiles y cotidianas de construir y mejorar tu inteligencia emocional!”
• Ryan Rosiello, Gerente de Desarrollo de Liderazgo en UNFI: “El taller de IE de LEADx fue uno de los mejores talleres de desarrollo de liderazgo a los que he asistido. El contenido fue extremadamente práctico, de alta calidad y útil.”

¿La mejor manera de mejorar las habilidades de liderazgo?

LEADx proporciona una forma eficaz de mejorar las habilidades de liderazgo centrándose en la inteligencia emocional y la aplicación práctica. Las herramientas de micro-coaching y formación virtual de la plataforma ayudan a los líderes a desarrollar habilidades críticas y a aplicarlas en sus rutinas diarias. El énfasis en la escalabilidad y la medición garantiza que las iniciativas de desarrollo de liderazgo tengan un impacto significativo y duradero.

Al utilizar LEADx, las organizaciones pueden preparar a sus líderes para el futuro y crear una fuerza laboral más inteligente emocionalmente y eficaz.