EVA AI: Plataforma HR 4.0 para Adquisición de Talento y HCM

EVA.ai

3.5 | 348 | 0
Tipo:
Sitio Web
Última actualización:
2025/10/20
Descripción:
EVA.ai es una plataforma de automatización de RR.HH. impulsada por IA que optimiza las estrategias de la fuerza laboral a través de soluciones que van desde la selección hasta la movilidad interna, conectando la contratación, el mercado de talentos y la implementación ágil en un solo sistema.
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contratación con IA

Descripción general de EVA.ai

¿Qué es EVA.ai?

EVA.ai es un sistema operativo de talento unificado que optimiza las estrategias de la fuerza laboral a través de soluciones impulsadas por la IA. Conecta la planificación de la capacidad, los flujos de trabajo de reclutamiento, el mercado de talento y la implementación ágil en un solo sistema inteligente. EVA.ai está diseñado para equipos de RR. HH. que buscan menos carga administrativa y más impacto a través de la automatización inteligente, la participación conversacional y la inteligencia predictiva en todo el ciclo de vida del talento.

¿Cómo funciona EVA.ai?

EVA.ai funciona a través de una combinación de funciones impulsadas por la IA y una arquitectura modular que se integra con los sistemas de RR. HH. existentes. Los componentes clave incluyen:

  • Smart Match: Utiliza la lógica de la IA alineada con las necesidades del puesto para encontrar la opción correcta rápidamente.
  • AI Screening: Otorga a los sistemas de RR. HH. un cerebro de IA al superponer la coincidencia de talento impulsada por la IA y la selección inteligente sobre los sistemas ATS, HRIS o ERP existentes.
  • Asistente de IA conversacional: Trabaja las 24 horas del día, los 7 días de la semana de forma personalizada para potenciar a las personas y el crecimiento.
  • Skills Taxonomy Mapping: Utiliza recomendaciones basadas en habilidades para coincidencias de roles internos y redistribuciones de empleados.
  • Robotic Process Automation: Automatiza tareas repetitivas y que consumen mucho tiempo, liberando al personal de RR. HH.
  • People Analytics: Genera información en tiempo real a través de informes y paneles de inteligencia empresarial.

El sistema está diseñado con lógica de humano en el circuito, lo que garantiza el control en tiempo real sobre las recomendaciones de la IA y las transferencias fluidas de bot a humano.

¿Por qué elegir EVA.ai?

Los equipos eligen EVA.ai por varias razones:

  • Ahorro de tiempo: Reduce el costo y las horas dedicadas por solicitud de empleo.
  • Productividad del proceso: Completa más flujos de trabajo de contratación con menos pasos manuales.
  • Eficacia de la movilidad del talento: Aumenta las coincidencias de roles internos.
  • Calidad de las contrataciones: Mejora las coincidencias y reduce la rotación.
  • Experiencia del usuario: Los candidatos y empleados califican su experiencia positivamente debido a la IA conversacional de EVA.

Características y beneficios clave de EVA.ai

  • Portales personalizados impulsados por la IA: Proporciona a las partes interesadas experiencias digitales personalizadas.
  • Machine Learning & Predictive AI: Aumenta la toma de decisiones coherente e imparcial.
  • Connectors: Integra los sistemas de RR. HH. heredados para una visibilidad y transparencia totales.

¿Para quién es EVA.ai?

EVA.ai está diseñado para:

  • Equipos de RR. HH. que desean reducir las tareas administrativas y aumentar el impacto.
  • Organizaciones que buscan optimizar las estrategias de la fuerza laboral.
  • Empresas que buscan integrar la IA en sus sistemas de RR. HH. existentes sin revisiones completas.

¿Cómo usar EVA.ai?

  1. Integre EVA.ai con sus sistemas de RR. HH. existentes.
  2. Utilice las herramientas impulsadas por la IA para la coincidencia y selección de talento.
  3. Implemente la IA conversacional para interactuar con candidatos y empleados.
  4. Automatice tareas repetitivas con la automatización robótica de procesos.
  5. Analice datos con informes de análisis en tiempo real.

Testimonios de clientes y casos de uso

  • Terra Firma Associates: Mejoró la producción de trabajo cualitativo y la productividad.
  • UNDP: Tiene como objetivo multiplicar la eficacia de las implementaciones de consultores para la gestión de crisis.
  • Semester Recruitment: Experimentó un impacto transformador en el negocio y entusiasmo por el futuro.
  • Vobis Medical Recruitment: Capaz de escalar la participación de los candidatos y la productividad del reclutador.

Conclusión

EVA.ai proporciona una solución integral para mejorar las operaciones de RR. HH. a través de la automatización impulsada por la IA y la gestión del talento. Ofrece un equilibrio entre la tecnología y el toque humano, lo que lo convierte en un activo estratégico para las empresas que buscan optimizar sus estrategias de fuerza laboral y mejorar la eficiencia general de RR. HH. Sus capacidades de integración, combinadas con experiencias personalizadas y automatización inteligente, posicionan a EVA.ai como una herramienta con visión de futuro en el panorama de la tecnología de RR. HH.

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