Jobscan

Jobscan: Optimieren Sie Ihren Lebenslauf und meistern Sie das ATS

Was ist Jobscan?

Jobscan ist eine KI-gestützte Plattform, die entwickelt wurde, um Jobsuchenden zu helfen, ihre Lebensläufe zu optimieren und ihre Chancen auf Vorstellungsgespräche zu verbessern. Dies wird erreicht, indem Lebensläufe mit Stellenbeschreibungen verglichen und Bereiche für Verbesserungen identifiziert werden, um sicherzustellen, dass sie ATS-freundlich und auf bestimmte Rollen zugeschnitten sind.

Wie funktioniert Jobscan?

Jobscan vergleicht Ihren Lebenslauf mithilfe von KI-Technologie mit einer Stellenbeschreibung. Es identifiziert fehlende Schlüsselwörter, Formatierungsprobleme und andere Bereiche, in denen Ihr Lebenslauf verbessert werden könnte. Die Plattform bietet dann personalisierte Vorschläge, wie Sie Ihren Lebenslauf an die Stellenanforderungen anpassen können, wodurch sich Ihre Chancen erhöhen, das Applicant Tracking System (ATS) zu überwinden und in die Hände eines Personalvermittlers zu gelangen.

Hauptmerkmale und Vorteile von Jobscan

• ATS Resume Checker: Optimiert Ihren Lebenslauf für Bewerberverfolgungssysteme und stellt sicher, dass er von der Software leicht geparst und verstanden werden kann.
• Resume Optimization: Schneidet Ihren Lebenslauf auf bestimmte Stellenangebote zu und hebt wichtige Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die Personalvermittler sehen müssen.
• Resume Builder: Erstellt ATS-freundliche Lebensläufe in kürzerer Zeit mit optimierten Vorlagen.
• LinkedIn Profile Optimization: Hilft Ihnen, mehr Aufmerksamkeit von den Jobs zu erhalten, die Sie wirklich wollen, indem Sie Ihr LinkedIn-Profil optimieren.

Warum Jobscan wählen?

• Increase Interview Chances: Jobscan behauptet, die Chancen auf Vorstellungsgespräche um 50 % zu erhöhen, indem Lebensläufe für jedes Stellenangebot optimiert werden.
• Beat the Bots: Hilft Ihnen, Applicant Tracking Systems (ATS) zu überwinden, die von 99 % der Fortune-500-Unternehmen verwendet werden.
• Identify Missing Skills: Das KI-gestützte System gleicht Hard Skills, Soft Skills und Schlüsselwörter aus der Stellenanzeige mit Ihrem Lebenslauf ab und zeigt Ihnen, wie Sie Ihren Lebenslauf anpassen können.
• Save Time: Jobscan-Tools bieten alles, was Sie benötigen, um Zeit zu sparen und mehr Vorstellungsgespräche zu erhalten.

Für wen ist Jobscan geeignet?

Jobscan ist für Jobsuchende, die:

• Sich auf viele Stellen bewerben, aber nicht genügend Vorstellungsgespräche bekommen.
• Ihren Lebenslauf für bestimmte Stellenangebote optimieren möchten.
• Hilfe benötigen, um Applicant Tracking Systems (ATS) zu überwinden.
• Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erhöhen möchten.

Wie verwende ich Jobscan?

1. Upload Your Resume: Laden Sie Ihren Lebenslauf auf Jobscan hoch.
2. Paste Job Listing: Kopieren Sie die Stellenanzeige, auf die Sie sich bewerben, und fügen Sie sie ein.
3. Analyze and Optimize: Jobscan analysiert Ihren Lebenslauf und gibt personalisierte Vorschläge, wie Sie Ihre Übereinstimmungsrate verbessern können.
4. Implement Changes: Nehmen Sie Änderungen an Ihrem Lebenslauf basierend auf den Vorschlägen von Jobscan vor.
5. Scan Again: Scannen Sie Ihren Lebenslauf erneut, um zu sehen, wie sich Ihre Übereinstimmungsrate verbessert hat.

Jobscan Pricing

Jobscan bietet sowohl kostenlose als auch kostenpflichtige Pläne an. Mit dem kostenlosen Plan können Sie Ihren Lebenslauf eine begrenzte Anzahl von Malen pro Monat scannen. Die kostenpflichtigen Pläne bieten unbegrenzte Scans sowie zusätzliche Funktionen wie Power Edit und LinkedIn-Optimierung.

Was Jobscan-Kunden sagen

• Jobscan-Tools bieten alles, was Sie benötigen, um Zeit zu sparen und mehr Vorstellungsgespräche zu erhalten.
• Das All-in-One-Tool für die Jobsuche

Wie Jobscan echten Jobsuchenden geholfen hat

• Wie ein Veteran von 0 Antworten auf eine Antwortquote von 62 % kam.
• Nach 20 Jahren in einem Unternehmen brachte Jobscan einem IT-Profi bei, wie man wieder eine Jobsuche durchführt.

Beste Möglichkeit, Ihren Lebenslauf für ATS zu optimieren?

1. Passen Sie Ihren Lebenslauf an die jeweilige Stelle an, auf die Sie sich bewerben.
2. Gleichen Sie Ihre Lebenslauf-Schlüsselwörter mit den in der Stellenbeschreibung gefundenen Fähigkeiten ab.
3. Verwenden Sie Langform- und Akronymversionen von Schlüsselwörtern.
4. Verwenden Sie das chronologische oder hybride Lebenslaufformat.
5. Verwenden Sie keine Tabellen, Spalten oder Grafiken.
6. Verwenden Sie eine bildschirmfreundliche, traditionelle Schriftart.
7. Verwenden Sie keine Kopf- oder Fußzeilen.
8. Verwenden Sie Standardüberschriften für Lebenslaufabschnitte.
9. Speichern Sie Ihre Datei nach Möglichkeit als .docx.

Fazit

Jobscan ist ein wertvolles Tool für Jobsuchende, die ihre Lebensläufe optimieren und ihre Chancen auf Vorstellungsgespräche erhöhen möchten. Durch die Bereitstellung personalisierter Vorschläge und die Unterstützung beim Überwinden von Applicant Tracking Systems (ATS) kann Jobscan Ihren Erfolg bei der Jobsuche erheblich verbessern.